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3con 
Anlagenbau 
GmbH
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Firma - Vertraut Falschen Führungskräften!

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das solang die Zahlen passen niemand auf das wesentliche schaut!
Versuchte Veränderungen werden nicht akzeptiert, wenn es nicht aus einem gewissen Freundeskreis kommt!

Verbesserungsvorschläge

Es stimmt nicht alles was die sogenannten Führungskräfte nach oben weiter geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber Ideale flexible Arbeitszeiten Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet Sehr gute Kantine zum Essen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation unter den Mitarbeitenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu schnell zu Groß

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht durch Leistung und Können

Vorgesetztenverhalten

In manchen Abteilungen sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top moderne Firma mit Entfaltungsmöglichkeit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarebiter werden geschätzt und auch so behandelt

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander unter den Angestelten

Work-Life-Balance

Danke der Gleitzeitregelung ist man sehr flexibl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird hart dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team, mit einem Teamleiter der es versteht alle zu motivierne

Vorgesetztenverhalten

Das ist stark Abteilungsabhängig

Kommunikation

Könnte oft direkter sein, oft mangelt es am Kommunikationsfluss

Gleichberechtigung

Leider gibt es keine weibliche Führungskraft

Interessante Aufgaben

So ein großes Unternehmen hällt viele dpannende Aufgaben bereit, man muss nur offen mitteilen was man denn möchte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung in den Büros!

Image

Sehr gut, aber nur regional bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und interessante Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Arbeitsbedingungen

Top moderne Bedingungen. Da gibt es nichts auszusetzen.

Kommunikation

Gibt kleine Betriebsversammlungen für alle Abteilungen. Der Chef hat ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn die ehrliche Meinung nicht passt, kommt der Anwalt.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam pünktlich und es gab eine Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vage formulierte Vereinbarungen werden meist zugunsten der Firma ausgelegt. Besser alles schriftlich festhalten, sich 3fach bestätigen lassen und Beweise sichern, da sonst der Anwalt kommt. Ein Mann ein Wort gilt hier nicht. Der Spirit ist mit dem Abgang von DS verschwunden.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter mit kompetenten Mitarbeitern neu besetzen. Dem "kleinen" mehr Perspektiven geben. Wort halten. Holt nicht immer den Anwalt wenn euch eine Meinung nicht passt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sie noch, die 3con Hooligans, aber auch diese werden immer weniger. Es ist halt ein Job zum Geld verdienen und das merkt man in der Atmosphäre. Vll. auch zu schnell gewachsen.

Image

Wenn man die Bewertungen hier sieht denk man sich Top, aber was man nicht sieht, sind die "rausgeklagten" und meist kann man eigene Erfahrungen schlecht nachweisen um gegen einen Anwalt zu bestehen. Zusätzlich hört man unter Bewerbern auch, dass man Feedback der Personalabteilung nicht immer erhält - braucht einem bei diesem Personalleiter nicht wundern.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber kein Home-Office (obwohl für Büro easy möglich, Corona hat's bewiesen, aber was ist schon Vertrauen in den Arbeitnehmer). Überstunden gehören zum guten Ton.

Karriere/Weiterbildung

Es gab/gibt immer wieder mal "Versuche", aber im Prinzip soll man ja eh da bleiben wo man ist.
Frei nach einem ranghohem Mitarbeiter in der Firma "Schuster bleib bei deinen Leisten".
Wenn man sich selbst darum kümmert hängt es vom Vorgesetzten ab, ob man die benötigte Freizeit erhält.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich für die Region (natürlich auch immer abhängig von Erfahrung, Ausbildung und Verhandlungsgeschick).
Seit geraumer Zeit gibt es CorporateBenefits bzw. Jobrad / Bikeleasing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja ... Man versucht es mit PV gutzumachen, aber man ist ein Maschinenbau und Fertigungsbetrieb.
Auch der Bau einer Schneekanone die Unmengen an Energie und Wasser verbraucht ist nicht sehr klimaschützend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark abhängig von der Abteilung. Bei uns hat's im Team gut gepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, aber hab bis jetzt nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtes Vorgesetztenverhalten - die meisten (nicht alle) Abteilungsleiter sind ihr ihrer Position (Administration, Einkauf, Finanzen, Lager, Service und nur die Extremen zu nennen) nur auf Grund der Personalnummer oder Vitamin B (CEO), nicht wegen ihrer Kompetenzen, Leader bzw. Sozial Skills.

Arbeitsbedingungen

Im BA2 sind es 8ter Büros - Sommer entweder 26 bis 28 trotz Volllast der Klima, was dementsprechend laut ist, oder das andere Extrem: es ist eiskalt.
BA3 sind Großraumbüros, aber dafür relativ modern. Laptops variieren von der Position - HP ProBook der ZenBook.
Auch ein fehlender Betriebsrat sollte hier erwähnt werden.

Kommunikation

Man bekommt das an Info um seine Aufgabe zu erfüllen. Nicht mehr und nicht weniger.

Gleichberechtigung

Führungskräfte sind 100% Männer.
Der Umgang mit Frauen kann nicht nachgewiesen werden, da man keine Fotos oder Videos macht, wie über diese Gesprochen wird.
Die Erfahrungen die man in +5 Jahren sammelt würden ein interessantes Bild zeigen.

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich.

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Top Firma mit gutem Betriebsrestaurant und sinnvollen Benefits. Bezahlung ausbaufähig.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cool!

Image

Super

Work-Life-Balance

Gleitzeit machts möglich

Karriere/Weiterbildung

Dem sind keine Grenzen gesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig, vor allem in der Montage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird laufend verbessert

Kollegenzusammenhalt

Bisher keinen Besseren erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Alles auf aktuellem Stand der Technik

Kommunikation

Kommunikation der einzelnen Abteilungen (Zeichnung/Konstruktion/Montage) könnte viel besser sein.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert

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Motivierende Arbeitsumgebung mit Entwicklungspotenzial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Teamgeist und Innovation geprägt. Die Kollegen sind unterstützend und die Geschäftsleitung/Abteilungsleitung wertschätzt aktive Beiträge und Ideen der Mitarbeiter:innen.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Industrie als verlässlicher und innovativer Partner. Jeder in der Umgebung spricht nur positiv über diesen Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice ermöglicht das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance. Leider sind bis jetzt maximal 2 Home-Office Tage möglich und das auch nur nach einer gewissen Zeit im Unternehmen, dass finde ich speziell im IT-Bereich nicht sehr fortschrittlich. Aber man bekommt so gut wie immer - auch spontan - frei und auch Studienzeiten etc. werden immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung und Entwicklung geboten. Zertifikate etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Überbezahlung über Kollektivvertrag. Trotzdem finde ich, sollte noch mehr darauf geschaut werden, dass nach Leistung bezahlt wird, anstatt auf das Alter der Arbeiter:innen bzw. Arbeitsjahre zu schauen. Leistungen wie Firmenauto oder Dienst-Handy sind leider nur bei höheren Stellen vorgesehen. Ich finde, es sollte in der heutigen Zeit - bei einem Unternehmen dieser Größe - möglich sein, Mitarbeitern Elektroautos sowie eine Lademöglichkeit zur Verfügung zu stellen. Vielleicht auch eine Finanzierung von solchen, über das Unternehmen - fast so wie beim E-Bike-Leasing. Alleine schon um die Entwicklung solcher Technik zu fördern. Leider ist auch keine Unternehmensbeteiligung vorgesehen, was aber die Motivation der Mitarbeiter:innen noch mehr fördern würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich in nachhaltigen Projekten und fördert soziales Engagement der Mitarbeiter:innen. Es wird laufend bei Charity-Events wie z.B. Wings-For-Life mitgemacht und die Mitarbeiter:innen dafür motiviert dort teilzunehmen.

Besonders in der Küche wird Nachhaltigkeit großgeschrieben, so werden Zutaten bestmöglich aus der Umgebung besorgt und mit einem Speiseplan, wo man eingeben muss was man nächste Woche essen möchte, Lebensmittelverschwendung verhindert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark, es herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander. Es wird mit der ganzen Abteilung zusammen gegessen und Geburtstage oder andere Events gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen älterer Kolleg:innen werden geschätzt und in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützen die berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder:innen aktiv. Arbeitsstunden können flexibel angepasst werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze tragen zu einer produktiven Arbeitsumgebung bei. Jedoch sind speziell die Mobile Workstations des Unternehmens im IT-Bereich für die Tätigkeiten eher mager ausgestattet, was einige Arbeitsschritte wesentlich länger dauern lässt. Ich finde man sollte da unterscheiden, welche Abteilung mehr Leistung braucht und welche nicht. Dadurch ist es auch nicht möglich sein eigenes Gerät zu wählen - manche wollen vielleicht auf MacOS oder Linux entwickeln und nicht auf, wie Standardmäßig vorgesehen, Windows - sofern es die technische Umgebung des zu entwickelten Systems erlaubt - würde aber VMs auch geben ;)

Kommunikation

Kommunikationsflüsse sind transparent und es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung/Abteilungsleitung. Dies fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und Transparenz im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird großgeschrieben, alle Mitarbeiter:innen werden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig und herausfordernd, was die Arbeit interessant und lehrreich gestaltet. Man könnte sogar in den anderen Bereichen "schnuppern" und auch in den anderen Standorten für eine gewisse Zeit arbeiten.

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Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top - Führung. Was sich nach unten weiterleitet. Hier wird jeder gegrüßt!
3* Kantine (Haubenkoch verwöhnt die Mitarbeiter)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat mich nicht früher eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden intern bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

bin alt!

Kommunikation

Top-Niveau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber - teilweise aber stressig!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau Homeoffice Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Man ist sehr bemüht, aber bei so vielen Leuten kann man es nicht allen recht machen, wird aber ständig daran gearbeitet und vieles umgesetzt.

Work-Life-Balance

Automobilbranche ist einfach stressig.
Gleitzeitmodell wurde eingeführt.
Wenn ich mal kurzfristig frei brauche, bekomme ich immer frei!

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter sind alle eher Jung

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Informationen werden gut weitergegeben.
Auch von der Geschäftsführung (meistens 2 Betriebsversammlungen im Jahr)

Interessante Aufgaben

Super interessante Maschinen und Aufgaben - man wird aber auch ständig gefordert.
Immer wieder neue Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3con Anlagenbau durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 93% der Bewertenden würden 3con Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3con Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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