So wie es sein soll ...
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche und bewusste offene Kommunikation die Vertrauen und Fairness ermöglicht
Kommunikation
Ehrliche und bewusste offene Informationsweitergabe, Feedback sowohl zwischen Kollegen als auch durch die Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Geht immer besser, aber sehr wertschätzend, hilfsbereit und vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Immer wieder nicht nur interessante sondern auch schwierige Aufgabenstellungen, trotz Hilfestellungen, Home Office, ... hohe Eigenverantwortung notwendig
Vorgesetztenverhalten
Das Wichtigste, die Vorgesetzte muss vertrauensvoll sein, auch mal sich nicht zu ernst nehmen können und den Mitarbeiter anleiten, wo notwendig
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Themen und Aufgaben, manchmal 08/15, muss aber auch getan werden
Gleichberechtigung
Einwandfrei, gar kein notwendiges Thema mehr ..
Umgang mit älteren Kollegen
Alles fein und rücksichtsvoll
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Arbeitsplatz am Stand der Dinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, wird hochgehalten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
100 %
Image
Wer uns kennt, dort haben wir ein gutes Image - aber kein Selbstläufer
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle, notwendige Weiterbildung wird unterstützt. Klassische Karriere ist in der flachen Hierarchie nicht möglich und notwendig