9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma hat einen sehr familiären Charakter, einer schaut auf den anderen !
Seit 20 Jahren im öffentlichen Bereich, Bankenwesen und bei Versicherungen Tätig und dort einen guten Ruf
Phasenweise viel zu tun, Phasenweise dann wieder nicht - passt gut
Weiterbildung wird angeboten und auch gefordert, darum kümmern muss man sich Großteils aber selbst
Ich kann mich persönlich nicht beschweren Bezahlung sehr fair
Sehr starker und guter Kollegenzusammenhalt - Probleme können gemeinsam gelöst werden
Nichts zu meckern - immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen
Tolles Büro im ersten Bezirk - man kann Verbesserungsvorschläge und Einfluss auf die Atmosphäre nehmen
Klare und stetige Kommunikation, laufende JFX zu Status der Firma, Kunden und Projekten persönliches Befinden
Steht und fällt mit den Kunden aber zum Großteil spannende, interessante und zeitgemäße Projekte
Kleines Unternehmen, respektvoller Umgang im Team und mit den Kunden.
Haben bei den - oft langjährigen - Kunden einen Ruf für sehr hohen Qualitätsanspruch und Ehrlichkeit.
Abhängig vom konkreten Projekt und Kunden (da kann es durchaus auch mal intensivere Wochen geben). Grundsätzlich kann man aber alles gut vereinbaren, braucht aber viel Eigenverantwortung. Home-Office ist jederzeit möglich.
Weiterbildung sind unkompliziert möglich und werden natürlich finanziert. Es gibt auch interne Coachings und interne Interessensgruppen, die sich selbst organisiert zu neuen Themen austauschen.
Eine klassische Linienkarriere ist aufgrund der Größe und der flachen Hierarchien nicht möglich, sondern man entwickelt sich in einer Expertenrolle.
Müll wird getrennt; Nachhaltigkeit ist generell ein Anliegen.
Sehr hoch - wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat, hilft sicher jemand aus dem Team gerne.
Man kennt sich und hat auch Möglichkeiten, sich regelmäßig (auch informell) auszutauschen.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Sehr flache Hierarchie; direkt und offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Feedback wird angenommen und - wo möglich - auch umgesetzt.
Schönes Büro im 1. Bezirk (Altbau), öffentlich super angebunden. Viele unserer Kunden sind von dort aus auch zu Fuß erreichbar.
Ausstattung (Notebooks, Firmenhandy) sind hochwertig und immer aktuell.
Kommuniziert wird transparent und auf Augenhöhe. Mitarbeiter bekommen Einblick in andere Projekte und zu Unternehmenskennzahlen.
Mit 50% Frauenanteil (in Beratungspositionen) sehr ausgeglichen; es werden keine Unterschiede gemacht.
Extrem spannende Projekte und/oder herausfordernde Beratungstätigkeiten. Man kann sich auch bei internen Projekten selbst einbringen.
Ehrliche und bewusste offene Kommunikation die Vertrauen und Fairness ermöglicht
Wer uns kennt, dort haben wir ein gutes Image - aber kein Selbstläufer
Immer wieder nicht nur interessante sondern auch schwierige Aufgabenstellungen, trotz Hilfestellungen, Home Office, ... hohe Eigenverantwortung notwendig
Sinnvolle, notwendige Weiterbildung wird unterstützt. Klassische Karriere ist in der flachen Hierarchie nicht möglich und notwendig
100 %
Sehr hoch, wird hochgehalten und gefördert
Geht immer besser, aber sehr wertschätzend, hilfsbereit und vertrauensvoll
Alles fein und rücksichtsvoll
Das Wichtigste, die Vorgesetzte muss vertrauensvoll sein, auch mal sich nicht zu ernst nehmen können und den Mitarbeiter anleiten, wo notwendig
Ausstattung, Arbeitsplatz am Stand der Dinge
Ehrliche und bewusste offene Informationsweitergabe, Feedback sowohl zwischen Kollegen als auch durch die Geschäftsführung
Einwandfrei, gar kein notwendiges Thema mehr ..
Immer wieder spannende Themen und Aufgaben, manchmal 08/15, muss aber auch getan werden
Herausforderung, Flexibilität, Vertrauenskultur, Anerkennung, Eigenverantwortung, Kreativität
Die Vorteile des Mittelstand sind auch in gewisser Weise Nachteile in Bereichen von Benefits und Karrierechancen
Selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit, Zusammenhalt der Kollegen
Fokus liegt auf der Entwicklung der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden als Kapital des Unternehmens gesehen.
Kleines Büro, gute Infrastruktur, immer am Puls der Zeit.
Ist gut herstellbar, wenn man selbst will.
Kleine Linienkarriere, Weiterbildung mit Eigeninitiative intern und Extern.
Unternehmen wird ethisch korrekt geführt.
Grundsätzlich gut, man sieht sich jedoch nur selten.
Das Team besteht aus erfahrenen Personen. 45+ Kollegen sind eher beliebt wegen Erfahrung.
Flache Hierarchie, faires Verhalten, kompetentes Management.
Sehr gute Infrastruktur, begrenztes Platzangebot.
Kommunikation ist nicht immer ideal, da die Leute in unterschiedlichen Projekten arbeiten. Es gibt aber fast keine "Geheimnisse" und man erhält auf alles eine Antwort.
Gleichberechtigung ist in allen Belangen gegeben.
Die Aufgaben sind vom Mitarbeiter selbst beeinflussbar. Sehr interessante Projekte.