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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No-Go

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 als UX DESIGNER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat mein Bewerbungsgespräch zuerst verschoben und dann vergessen. Der Arbeitgeber war zum Termin nicht da und ich durfte wieder gehen. Wertigkeit gegenüber Bewerbern gleich Null. Habe mich dann für eine andere Firma entschieden.

Verbesserungsvorschlag: Termine wie Bewerbungsgespräche sollten eingehalten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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