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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No-Go
Bewerber/inHat sich 2019 als UX DESIGNER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat mein Bewerbungsgespräch zuerst verschoben und dann vergessen. Der Arbeitgeber war zum Termin nicht da und ich durfte wieder gehen. Wertigkeit gegenüber Bewerbern gleich Null. Habe mich dann für eine andere Firma entschieden.
Verbesserungsvorschlag: Termine wie Bewerbungsgespräche sollten eingehalten werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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