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506 
Data 
& 
Performance 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber der Wert auf seine Mitarbeiter legt.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Es wird wert auf Transparenz und offene Kommunikation gelegt. Besser könnte es nicht sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top. Hier ist niemand ein Einzelkämpfer und man unterstützt sich Gegenseitig.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Es wird darauf geachtet, dass so gut wie keine Überstunden anfallen und es ist überhaupt kein Problem auch mal früher zu gehen oder später zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Mitarbeiter und deren Meinung. Auch die Kommunikation passiert auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Dadurch das die Branche rund um KI immer im Wandel ist, kommen ständig neue spannende Themen und so auch Aufgaben hinzu. Sehr abwechslungsreich!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein relativ junges Unternehmen jedoch wird jeder gleich behandelt. Egal wie alt oder erfahren.

Arbeitsbedingungen

Für ein Großraumbüro ist es meist recht angenehm zu arbeiten. Jedoch findet auch oft ein reger Austausch statt der aber ganz einfach mit Kopfhörern ausgeblendet werden kann. Ansonsten bekommt man jegliches Equipment, dass man für seine Arbeit im Office aber auch im Homeoffice braucht. Toll ist auch, dass Hunde im Office erlaubt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem in internen Prozessen wird sehr darauf geachtet, so gut wie möglich alles digital zu halten. Wenn man möchte, wird auch das Klimaticket von 506 übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sehr gut bezahlt und es gibt viele Leistungen die für sich sprechen: Homeoffice + Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Weiterbildung und get togethers.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist bei uns sehr wichtig. Es gibt pro Woche ein gewisses Stundenkontingent pro Woche, welches man in Weiterbildung investieren kann. Zusätzlich steht auch jedem ein jährliches Budget zur Verfügung, welches man mit externen Weiterbildungen, Messen, Seminare etc. verwenden darf.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback, welches auch gleich direkt zurück an dich gerichtet ist!
Immerhin sind es die Mitarbeiter und das Team, das in hohem Maße für positive Stimmung und ein gutes Klima sorgen!

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