11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Es wird darauf geachtet, dass so gut wie keine Überstunden anfallen und es ist überhaupt kein Problem auch mal früher zu gehen oder später zu kommen.
Weiterbildung ist bei uns sehr wichtig. Es gibt pro Woche ein gewisses Stundenkontingent pro Woche, welches man in Weiterbildung investieren kann. Zusätzlich steht auch jedem ein jährliches Budget zur Verfügung, welches man mit externen Weiterbildungen, Messen, Seminare etc. verwenden darf.
Es wird sehr gut bezahlt und es gibt viele Leistungen die für sich sprechen: Homeoffice + Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Weiterbildung und get togethers.
Vor allem in internen Prozessen wird sehr darauf geachtet, so gut wie möglich alles digital zu halten. Wenn man möchte, wird auch das Klimaticket von 506 übernommen.
Die Kollegen sind top. Hier ist niemand ein Einzelkämpfer und man unterstützt sich Gegenseitig.
Ein relativ junges Unternehmen jedoch wird jeder gleich behandelt. Egal wie alt oder erfahren.
Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Mitarbeiter und deren Meinung. Auch die Kommunikation passiert auf Augenhöhe.
Für ein Großraumbüro ist es meist recht angenehm zu arbeiten. Jedoch findet auch oft ein reger Austausch statt der aber ganz einfach mit Kopfhörern ausgeblendet werden kann. Ansonsten bekommt man jegliches Equipment, dass man für seine Arbeit im Office aber auch im Homeoffice braucht. Toll ist auch, dass Hunde im Office erlaubt sind.
Es wird wert auf Transparenz und offene Kommunikation gelegt. Besser könnte es nicht sein.
Dadurch das die Branche rund um KI immer im Wandel ist, kommen ständig neue spannende Themen und so auch Aufgaben hinzu. Sehr abwechslungsreich!
Schnelle Kommunikationswege
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Weiterbildunhsmöglichkeiten
Auf Mitarbeiter:innen wird sehr sehr viel Wert gelegt
Super!
Weiterbildung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Auch in Richtung KI, da diese Thematik sehr rasante Entwicklungen aufnimmt. Außerdem hat jeder Mitarbeiter ein Budget zur Verfügung welches wir für Weiterbildung (Messen, Kurse, etc.) verwenden dürfen.
Jedem Mitarbeiter der ein Klimaticket benötigt, wird eines von der Firma zur Verfügung gestellt.
Top, besser gehts nicht - hab die besten Kolleg:innen
Auf Augenhöhe, jeder wird gleich behandelt
Wir haben ein top-modernes Büro, bekommen eine sehr gute Ausstattung zum Arbeiten. Eigentlich fehlt es uns an nichts.
Funktioniert sehr gut - dem Team aber auch der Größe des Unternehmens geschuldet
Ja, wir sind ein KI-Unternehmen und umso spannender sind dann natürlich die Aufgaben.
Vorgesetzte und auch die Mitarbeiter*innen sprechen Probleme und positive Dinge an, es wird gelobt und auch Verbesserungspotential aufgezeigt.
Hatte davor ein paar negative Dinge über die Firma gehört, dass sie unstrukturiert sei etc. Das ist aber für ein Unternehmen gerade am Anfang natürlich normal und wurde von Tag zu Tag besser. Jetzt wo die ersten Schritte bereits gemeistert wurden kommt immer mehr Routine und Struktur in die Aufgaben und Prozesse. Bin froh, mir selbst ein Bild davon gemacht zu haben.
Es wird sehr darauf geachtet z.b. im Urlaub auch wirklich Urlaub zu machen, nicht zu viele Überstunden aufzubauen, etc.. Es wird auf die Familie und sogar (Haus)Tiere Rücksicht genommen.
Es stehen einige Stunden pro Woche zur Verfügung für Weiterbildung
Es wird das Klimaticket, Home Office, Gleitzeit usw. angeboten
traumhafte Kolleg*innen und offene Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, wo alles angesprochen werden kann (aktuelle Lage, Hilfestellungen, Stunden, Gehalt, ...). Werden immer am Laufenden gehalten.
Räume und Technik ist top. Durch (Groß)raumbüro etwas lauter manchmal zu den fixen Bürozeiten Dienstag und Mittwoch. Mit Kopfhörer kein Problem.
offene und ehrliche Kommunikation, regelmäßige Meetings für Informations-Updates
Yes!
Sehr aktuelle Themen und Lösungen, Trends im Überblick, viel Know How
3 tage homeoffice 2 tage office
Top Team, wertschätzend, kollegial, es macht Spaß ins Büro zu kommen. Kein Konkurrenzkampf, sondern man hilft sich gegenseitig.
Innovativ und spannend - allerdings wächst die Bekanntheit erst
Sehr unterschiedlich zw den Abteilungen. In den Abteilungen mit Kundenkontakt teilweise vorallem für erfahrene Mitarbeiter, die viel übernehmen schwierig. Das liegt jedoch eher am Verantwortungsbewusstsein und am Ehrgeiz der Mitarbeiter und weniger an der Erwartungshaltung des Unternehmens.
Weiterbildungsbudget & Zeit für Weiterbildung wird gewährt
Für ein Startup wird gut gezahlt, natürlich mit Konzerngehältern nur teilweise vergleichbar
Top
Kritikfähig, wertschätzend
Es ist ein Startup, schnelle, dynamische Entscheidungen und teilweise noch fehlende Strukturen machen die Kommunikation manchmal etwas schwer und man fühlt sich überrumpelt. Allerdings wird laufend darauf geschaut, die Kommunikation zu verbessern und alle ins Boot zu holen.
Seht tolles Team, super motivierte Menschen und Arbeit mit neuesten Technologien (sehr modern)
Klimaticket wird übernommen, gratis Kaffee, Obstkorb, Konferenzbudget
Manche Entscheidungen werden nicht ganz nachvollziehbar kommuniziert, grundsätzlich ist die Kommunikation aber sehr unkompliziert, direkt und gut
Wertschätzung ist nicht nur ein Buzzword sondern wird wirklich gelebt. Ideen & auch Kritik ist willkommen. Es herrscht ein hohes Tempo und man wird permanent gefordert, aber in gleichem Maße auch gefördert und gehört. Der Mensch zählt! Wenn man sich wirklich einbringen will findet man hier den perfekten Arbeitgeber.
Durch das sehr junge Alter des Unternehmens & das schnelle Wachstum sind manche Prozesse noch nicht etabliert, somit können hin und wieder noch Unstimmigkeiten entstehen. Ob der sehr guten Kommunikation und des wertschätzenden Umgangs entstehen daraus aber keine Probleme.
Kernzeiten weiter reduzieren. Wenn das Team weiterhin so ehrgeizig arbeitet, bedarf es keinem starren Rahmen - Mitarbeiter die diesen Benefit ausnutzen würden, wären so und so nicht der richtige Fit.
Top top
Da Startup noch relativ unbekannt, aber die Startup Kultur macht auch den Reiz aus.
Gut! Es ist absolut in Ordnung auch mal früher zu gehen - die Endverantwortung liegt bei jeder Person selbst.
(Noch) kleines, sehr kollegiales Team-auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Dabei gibt es aber auch keinen Druck immer überall dabei sein zu müssen. Man wird akzeptiert wie man ist.
Offene Kommunikation erwünscht und keinerlei hierarchische Abstufung erforderlich.
Hohe Dynamik, breite Verantwortungsbereiche. Eigeninitiative ist gefragt, dann kann man wirklich auch aktiv mitgestalten.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird ehrlich gewertschätzt und durch bis zu 8h Weiterbildung pro Woche laufend gefördert.
Sehr gut, auch nach Corona darf man (wenn man möchte) 3 Tage in der Woche Home Office machen, generell kann man sich seinen Arbeitsalltag sehr gut selber einteilen (Vertrauen der Geschäftsführung)
8h Weiterbildung in der Woche sind gewünscht
Sehr offene Kommunikation der Geschäftsführung
Spannende Kunden und Projekte
Home Office sofort für alle ermöglicht. Rückzug ins normale Office sensibel & freiwillig - viel Rücksichtnahme auf Risikopersonen!
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