Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A-Trust die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel Flurfunk und Aufbauschen von Kleinkram
kaum spürbar da jeder für sich arbeitet und Management dafür Sorge trägt dass es auch so bleibt
teilweise fragwürdige Personalentscheidungen die Einstellungspolitik klar durchblicken lassen
eigentlich chillig da man nur 2 Tage im Büro sein muss aber die Hardware ist schrottig und wird nur auf Nachfrage oder wenn tatsächlich kaputt erneuert
teilweise völlig daneben inkl Micromanagement und Fehlbesetzungen in diversen Abteilungen starke Freunderlwirtschaft spürbar
bei Problemen wird einem zwar Gehör geschenkt aber keine Hilfestellung
staatsnahes Unternehmen und eher träge bei Neubeauftragungen
dazu das ständige Arbeitsverweigern und Diskutieren warum man dieses und jenes nicht macht ersticken jegliche Perspektive auf interessant
sehr viele Berufsanfänger die sich laufend über miese Bezahlung beschweren und auf taube Augen beim Management stoßen