GROßE WERTSCHÄTZUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung berufliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung, Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima zwischen den Kolleg:innen und den Vorgesetzten.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut. Durch All Hands Meetings werden die Mitarbeiter:innen auf dem neuesten Stand gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind immer bereit ihr Wissen zu teilen und einander zu helfen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und die flexiblen Arbeitszeiten wird das gut ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein großes Interesse an der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Die Ziele und die Erwartungen werden klar kommuniziert.
Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas steht im Mittelpunkt, was sich positiv auf die Teammoral auswirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gruppe gibt großen Wert an Recycling (Z.B. Alte Handys, Tablets, Laptops etc. können abgegeben werden).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und es besteht auch die Möglichkeiten innerhalb der Gruppe sich weiterzuentwickeln.