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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reine Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2013 als Software Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Personen ohne akademischen Abschluss prüfen akademische Bewerber. Zu den Prüfungsfragen erhält man kein Feedback, ob man diese ausreichend beantwortet hat. Es wurden mehrere Termine vereinbart, welche von Seiten der Firma jedes Mal ohne Benachrichtigung verschoben wurden. Zuletzt wurde ein Anruf angekündigt, welcher nicht eingehalten wurde und es erfolgte auch keine Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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