5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GF
GF tauschen
GF evt. früher in Pension schicken oder einen guten goldenen Handschake zu vollziehen. Auch in den Führungsebenen kehren vielleicht neue Besen gut und bringen den gewünschten Wettbewerb, geforderten und wirtschaftlichen Erfolg der sich mit anderen Firmen messen kann.
bei einer hohen Fluktuation leider verständlich.
Benefits überdurchschnittlich, Gehalt auch der Gegebenheiten dementsprechend relativ gut, plausibel und gerechtfertigt.
Entweder mit oder ohne.
Hoffnungsvoll für die Zukunft.
Der „normalen“ Kluft, den Alters-und Erfahrungsunterschieden wie auch der Hörigkeit dazwischen, ganz ok. Abgesehen von dem letztendlich Erlebten - der den Wechsel bestätigt hat.
Besser könnte es eigentlich bei den Standards nicht sein.
kommt drauf an, welche Kommunikationen..
..Aussage einer führenden Person auf die Frage Zweierlei Maẞ - wurde leider erweitert auf fünferlei Maẞ.
Ehrlichkeit
Kompetenz
I Love my job
Hmm
Nix
Fällt mir grad nix ein
Sehr geil
Super
Man bekommt alles was man braucht
Absolut Leistungsgerecht
Spitze
Sehr Kompetent und Professionell
Sehr abwechslungsreich
Den Lohn
Das man dort nur wirklich zur Firma gehört als Elektriker, Wartung oder Büro, leider spürrt man das jeden Tag aufs neue....
Einen andere Geschäfts-führer wählen.
Kann man bei der Ak Homepage nachlesen. STICHWORT Betriebsrat
Zumindest in der Produktion
Bis auf einen guten Lohn für die geleistete Arbeit nicht gut zumindest in der Produktion
Produktionsmitarbeiter wird nicht geschätzt. Und das spürrt man leider jeden Tag. 70 Prozent der anderen Abteilungen haben keine bis wenig Arbeit.
Vielseitige aufgaben
Schnelligkeit mit Umsetzung
Der Geschäftsführer geht trotz arbeitsverbot Arbeiten
Wenn sich die Angestellten und der Geschäftsführer an die Regeln halten die vom Mutter Konzern aufgestellt worden sind.
Der Geschäftsführer hält sich nicht an den zum schützt der Mitarbeiter aufgestellten Regeln und geht trotz arbeits Verbot und vorheriger Quarantäne zur Arbeit.