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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABC V.I.P. Sightseeing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABC V.I.P. Sightseeing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABC V.I.P. Sightseeing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird um 02:00 angerufen, um 04:00 angeschrieben ..

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hast dann kein Leben mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weiß nicht was Respekt bedeutet und verliert deswegen den 10. MA in 1 Jahr

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie sollte die auch sein, wenn GF die Mitarbeiter verabscheut und dies auch permanent zeigt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der GF kommen nur Lügen und wird keine Zusage oder Vereinbarung eingehalten.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so viel Verlogenheit, Unfähigkeit, Inkompetenz, Überheblichkeit und arrogantes Verhalten eines GF gesehen. Schwere narzistische Züge auch für Laien lfd. deutlich erkennbar.

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