Organisation mit ineffizienten, veralteten hierachische Strukturen & nicht qualifizierter, narzisstischer Vorgesetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kolleg:innen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen.
Befristete Dienstverträge.
Befristungen werden als Druckmittel genutzt.
Altmodischer, hierachischer Führungsstil.
Verhältnisse arbeitsrechtlich teilweise sehr grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
viele
Arbeitsatmosphäre
Meist qualifizierte und kollegiale Kolleginnen, viele davon sehr belastet; Leitungen mit unpassend autoritärem, nicht wertschätzendem, unmotivierenden Führungsstil;
Kommunikation
In Teamsitzungen war seitens der Leitung von schon fast übergriffigem Lob bis definitiv übergriffigen und höchst unprofessionellen Schrei- und Wutanfällen sowie überfordertem Weinen alles dabei. Fachlich nicht kompetente, nicht zuverlässige Kommunikationsbasis auf dieser Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Projektunsetzung konnte vorrangig aufgrund kollegialem Zusammenhalt realisiert werden. Team musste die Inkompetenz der Leitung kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
autoritär, unehrlich, von oben herab;
Interessante Aufgaben
Spannendes und wichtiges Projekt, dass jedoch von der falschen Organisation realisiert wird - Erfahrungen mit spezifischer Zielgruppe fehlen und qualifizierte Mitarbeiterinnen werden - zum Nachteil der Zielgruppe - nicht gehört. Organisationsinteressen, nicht Zielgruppe stehen im Vordergrund.
Gleichberechtigung
ABZ* lebt eine veraltete, nicht mehr adequate Form von Feminismus (wenn man das hier überhaupt so nennen möchte) welcher sich vorrangig einem Leistungsdenken mit "Ellbogeneinsatz" bedient.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, welche jedoch oft nicht zum Vorteil der Dienstnehmerinnen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung für Mitarbeiterinnen in den Büros. Es werden dafür keine Mistkübel vor Ort zur Verfügung gestellt, nicht einmal für Papier.
Image
Den "tollen" Schein nach außen zu waren, hat oberste Priorität - auf Kosten der Projektziele bzw. Zielgruppe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bezahlt, verpflichtende, interne Weiterbildungen werden an Samstagen angeboten. Ob man Arbeitszeit schreiben darf oder nicht, muss jedesmal neu ausdiskutiert werden!