2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wie bereits erwähnt, ist jede/r wichtig, so wie ein Team funktionieren soll. Voraussetzung ist das die Rahmenbedingungen stimmen, bei ACC passt das. Weiterbildungsmöglichkeiten, enstpannte Arbeitsatmosphäre, Sozialleistungen, uvm. wird bei ACC geboten. Ich bereue keine Sekunde, dass ich mich für ACC entschieden habe.
Sehr entspannte Athmosphäre, jede/r Kollege/in ist für einen da, wenn Hilfe benötigt wird, so wie es in einem Team sein soll. Mit Lob wird bei guter Leistung nicht gespart, das motiviert.
Gibt sehr positives Feedback von außerhalb.
Durch die eingeführte 38,5 h Woche und die Gleitzeit kann man sich den Tag so einteilen, dass die Freizeit und Hobbies nicht zu kurz kommen. Urlaub kann grundsätzlich immer kosnumiert werden.
Wie bereits erwähnt, hat jede/r die Möglichkeit sich weiterzubilden und die Karriereleiter ganz nach oben zu erklimmen.
Faires Einstiegsgehalt, nach entsprechender abgeschlossener Weiterbildung kommen die Vorgesetzten auf einen zu bzgl. Gehaltserhöhungen. Gespächsbereitschaft jederzeit vorhanden. Sozialleistungen top, Ausflüge, Teuerungsprämien, bezahlte Mittagessen, Gutscheine sind nur ein kleiner Teil davon.
Natürlich ist man sich über die Klimaprobleme bewusst. E-Autos werden unterstützt in dem eine E-Ladestation für Mitarbeiter und Klienten eingerichtet wurde. Natürlich wird bei der Klientenaufnahme geachtet dass die Tätigkeit auch sozial vertretbar ist
Man versteht sich untereinander ausgezeichnet. Bei Problemen wird umgehend untereinander gesprochen, um diese zu beseitigen. Man trifft sich auch abseits der Arbeit, um z.B im Team essen zu gehen.
Es gibt 2 Kolleginnen, die seit über 20 Jahren bei ACC tätig sind. Diese Erfahrung wird äußerst geschätzt und an die "neuen" weitergegeben. Sie sind auch nach außen ein Gesicht für das Unternehmen
Bei Konfliktfällen, die äußerst selten vorkommen, wird sofort das Gespräch und eine Lösung gesucht. Man fühlt sich als Mitarbeiter respektiert und gut aufgehoben. Wichtige Entscheidungen werden vorab mit dem Team besprochen
Ausstattung ist hervorragend, 2 moderne Bildschirme, ausreichend Platz und Büromaterial, Büros wurden zum großteil vor ein paar Jahren neu gebaut.
Die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Allerdings wurde das Problem durch interne Umfragen erkannt und wird durch regelmäßige Meetings gelöst. Man nimmt sich Kritik zu Herzen und versucht die Probleme mit den Mitarbeitern zu lösen.
Es hat jede/r die selben Chancen. Weiterbildung wird unterstützt. Ohne Frauen würde diese Branche nicht existieren, es werden alle gleich behandelt, egal ob Sekträr/in, Buchhalter/in, usw. da man die Wichtigkeit von allen schätzt.
Grundsätzlich kann sich jeder das Aufgabengebiet aussuchen (Buchhaltung, Personalverrechnung, etc.). Aufgrund der unterschiedlichsten Klienten, wird die Arbeit nie langweilig. Digitalisierungsprojekte und direkter Klientenkontakt motivieren zusätzlich.