Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accord Healthcare die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation (keine Themen, über die man nicht reden kann). Ein fixer Termin an dem Alle von den jeweils Anderen informiert werden was so läuft.
Face to Face und Homeoffice - wie´s gerade notwendig ist. Urlaube wann immer sie gewollt oder gebraucht werden.
Ich hoffe gut - bin selbst ein Teil davon; Aber das können meine Kollegen besser beurteilen.
Es war nie spannender und aufregender für eine Firma zu arbeiten. Das heißt was bei 34 Jahren Berufserfahrung.
sehr familiäres Umfeld mit viel Spaß und engagierten KollegInnen