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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACS Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACS Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACS Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    84%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr kollegiales Verhalten. Alle ziehen in eine Richtung. One Goal.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird offen kommuniziert. Über das interne System erfährt jeder alle Informationen und ist somit nicht von verbaler Kommunikation abhängig. Wissen für jeden zu jeder Zeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Simple - one goal

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr kollegial

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Stark veränderndes Marktumfeld. Somit viel Abwechslung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings finden statt. Manchmal etwas in die Länge gezogen.

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