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Adolf Schuss Büromaschinenhandel GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparentes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adolf Schuss Büromaschinenhandel GmbH als Vertriebsinnendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren sollte überdacht werden. Dem im Stellenangebot beschriebenen Anforderungsprofil entsprach ich, aus meiner Sicht, vollständig.
90 Min. nach Versand der Bewerbungsunterlagen via Email erhielt ich eine Absage mit der Begründung" Nach sorgfältiger Prüfung entsprechen Sie dem Anforderungsprofil nicht".
So sorgfältig kann die Prüfung ja nicht gewesen sein. Auf Nachfrage wurden mir weder Informationen gegeben welcher Anforderung ich nicht entsprochen habe, noch erhielt ich die Möglichkeit dies zu widerlegen. Kontaktdaten der verantwortlichen Mitarbeiter wurden auf Nachfrage auch nicht genannt.
Ich denke, eine Absage ist schnell erteilt und hat sicherlich auch seine Berechtigung. Sich nur hinter leeren Worthülsen zu verstecken ohne seine Entscheidungen angemessen vertreten zu können, spricht nicht für ein Unternehmen mit dieser Geschichte...Schade.
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