Wieviel Gehalt zahlt AdoptSMT Europe GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AdoptSMT Europe GmbH zwischen 32.000 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 47.700 € für die Position „Leiter:in Lagerwirtschaft“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei AdoptSMT Europe GmbH?

46% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

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Leiter:in Lagerwirtschaft
Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 32.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
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Gehälter bei AdoptSMT Europe GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Lagerwirtschaft	Grödig	47.700 €
Sachbearbeiter:in	Grödig	32.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt nur gut weil Metall-KV

November 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhandlungssache

März 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei AdoptSMT Europe GmbH zwischen 32.000 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 47.700 € für die Position „Leiter:in Lagerwirtschaft“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.
46% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,2

Basierend auf 11 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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