14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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mittlerweile nichts mehr
Firma ist im Ausgleich. Ständige Mitarbeiterreduktion, keine nennenswerten Neukunden. Fortführung fraglich
Wenig Hierarchie, viele Möglichkeiten eigene Arbeit zu gestalten! Interessante Aufgaben!
Kollegenschaft, interner Zusammenhalt
keiner weiss, wohin das Schiff treibt, oder ob es eh schon am Untergang ist
ehrliche Kommunikation von oben. Die Mitarbeiter sind intelligenter als man glaubt..
Als Bewerber für eine Stelle würde ich mir es überlegen, einen sicheren Job aufzugeben
Gehalt ist soweit ok. aber Karriere ist derzeit nicht absehbar.. man ist schon froh wenn die Firma sich einen noch leisten kann
Ein Unternehmen, das auch Mitarbeiter mit +45 beschäftigt. Schulungen anbietet, man kann sich entwickeln, wenn der Abteilungsleiter nicht im Weg steht.
Zuwenig Druck und Elan. Da scheint etwas die Luft raus. Zeit zum Kaffeetrinken ist allemal.
Strafferes Management, Controllinginstrumente scheinen zu fehlen.
In der Firma gut, Abteilung Logistik hat Aufholbedarf.
Viele Möglichkeiten werden geboten, da ist man sicher gut aufgehoben.
Eigentlich recht gut, kein Zickenkrieg
Management OK, einzelne Abteilungen haben Probleme mit Ihrem Vorgesetzten.
Man wird als AN zwar gehört , allerdings wird AG-seitig zuwenig rasch etwas getan.
Ich habe bei adpl den nötigen Freiraum , um meine Aufgaben selbständig erledigen und eigenständig Entscheidungen treffen zu können. Das Betriebsklima ist gut, der Zusammenhalt unter den Kollegen auch.
Die Geschäftsführung ist sehr zahlenfixiert und aufgabenorientiert. Das geht zu Lasten der Mitarbeiterorientierung. Mein Vorschlag : mehr Anerkennung und öfters mal Loben.
Viele externe, allgemein bildende Schulungsmöglichkeiten.
Spezifische Schulung neuer Mitarbeiter nicht durchdacht, keine geeigneten Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter.
Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter schaffen (eigene Schreibtische etc.), vor Eintritt eines neuen Mitarbeiters genauen Schulungsplan erstellen und einen Mitarbeiter für die Einschulung abstellen!
Das Arbeitsklima ist sehr gut!
Die Vorgesetzten bringen den Mitarbeitern eine große Wertschätzung entgegen!
Seit Mitte 2011 haben wir auch ein neues, modernes und großzügiges Büro!
Ich arbeite sehr gerne bei adpl-solutions.-))
nix positives zu vermelden, bin froh, wenn ich einen neuen job gefunden habe und endlich weg bin
schlechtes Klima, fiese Kollegen, miese Bezahlung, ...
zusperren
Man brüstet sich mit den Refferenzen aus alten Zeiten + Kunden die man nocht nicht richtig versorgen kann
nicht vorhanden
undurchsichtiges Model, Leistung und Wissen sind nicht einbezogen
Bedingt durch die Führung besteht kein Zusammenhalt
Das "alte Eisen" will man am besten entsorgen
"keine skrupel, keine rücksicht"
vorhanden, die Summe des unternehmens führt jedoch ständig zum scheitern
durch fürhungsverhalten sehr angespannt
keine weiterbildung; nur beschränkte möglichkeiten
keine skrupel, keine rücksicht
standard büroumgebung; lage ok
Findet eigentlich nicht statt und wenn, dann nur halbwahrheiten und sehr undurchsichtig
teilweise sehr interessante Firmen als Kunden
So verdient kununu Geld.