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adrivo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Assitent der Geschäftsführung

4,8
Bewerber/inHat sich bei adrivo GmbH als Assistenz der Geschäftsführung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung per ail geschickt hatte gibg alles sehr schnell. Ich bekam einen Anruf vom Geschäftsführer der Firma, der mich zu einem Bewerbungsgespräch einlud. Das Gespräch war sehr ausführlich, was ich aber als sehr gut empfunden habe, da so wirklich alle Fragen von beiden Seiten abgeklärt werden konnten. Das Gespräch war mit dem Geschäftsführer selbst und er hat sich wirklich viel Zeit genommen. Die Fragen gingen oft auch in die Tiefe, er hat sich genau erkundigt warum ich mich für welchen Schritt (Studium, vergangene Jobs usw.) entschieden habe. Er hat mir auch genau erklärt was die Firma macht und wie die Abläufe sind. Ich konnte bei dem Gespräch auch schon andere Mitarbeiter kennenlernen und kurz mit Ihnen reden, was ich als sehr angenehm und interessant empfunden habe, da Mitarbeiter ja anders über ein Unternehmen reden als der Chef.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Sperl, Gründer und Geschäftsführer
Manuel SperlGründer und Geschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewerbungserfahrung bei uns so detailliert zu teilen. Es ist klasse zu hören, dass du das Bewerbungsgespräch als positiv empfunden hast und dass es dir die Möglichkeit gegeben hat, einen echten Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen.

Uns ist es wichtig, dass sowohl wir als auch unsere Bewerber ein klares Bild voneinander bekommen, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Deshalb legen wir großen Wert auf Transparenz und ein offenes Gespräch, in dem wirklich alle Fragen auf den Tisch kommen können. Dass dies bei dir gelungen ist, freut uns ungemein.

Wir finden es auch toll, dass du andere Mitarbeiter kennenlernen konntest und die Gelegenheit hattest, mit ihnen zu sprechen. Wir glauben daran, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, das beste Bild von unserem Arbeitsalltag vermitteln.

Vielen Dank nochmals für deine Bewerbung und dein tolles Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft in unserem Team alles Gute und viel Erfolg 💖

Bewerbung als Redakteur

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei adrivo GmbH als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem längeren Telefonat wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, an dem der Geschäftsführer und Chefredakteur teilgenommen haben. In diesem Gespräch wurde ich darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerber mit meinem Lebenslauf (naturwissenschaftliches Studium) unüblich sind, so dass wir uns vorerst auf ein viermonatiges Praktikum geeinigt haben, nach dem beiden Parteien entscheiden sollen, ob eine weitere Zusammenarbeit zielführend ist.

Bewerbungsfragen

  • Warum kein Journalismusstudium?
  • Chancen am Arbeitsmarkt für Geographen?
  • Bewusst, dass der Branchenwechsel unüblich ist?
  • Interesse am Motorsport?
  • Wie sieht die Erfahrung mit anderen Medien aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Sperl, Gründer und Geschäftsführer
Manuel SperlGründer und Geschäftsführer

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als positiv wahrgenommen hast und wir gemeinsam eine passende Lösung für den Start gefunden haben. Dein naturwissenschaftlicher Hintergrund hat uns neugierig gemacht und wir schätzen es sehr, wenn Bewerber mit neuen Perspektiven zu uns kommen.

Wir glauben daran, dass Leidenschaft für das Thema, Neugier und Engagement oft wichtiger sind als ein klassischer Weg – daher sind wir gespannt, wie du dich im Praktikum weiterentwickeln wirst. Danke auch für deine Offenheit bei den Fragen – uns ist es wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben und alle Unsicherheiten ausgeräumt werden.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam herauszufinden, ob der Wechsel in die Welt des Motorsports das Richtige für dich ist!

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