10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Weiterbildungsprogramme und Homeoffice-Möglichkeit.
Noch mehr Feedback wäre nicht schlecht ;-)
top!!!
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und -nehmer ist sehr gut. Man wird auch als Mensch behandelt, nicht als "Arbeiter". Man lernt auch immer wieder etwas Neues.
Das Arbeitsklima ist super! Tolles Büro..man fühlt sich einfach nur wohl!
Kann ich auch nur mit sehr gut bewerten! Sehr flexibel! Man kann Privates mit Geschäftlichem sehr gut unter einem Hut bringen!
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer ist sehr offen, man kann von beiden Seiten offen über alles reden und man wir auch zugehört.
immer hilfsbereit und verständnisvoll
sehr motivierend
hilfsbereit
ruhiges Büro mit viel Platz.
sehr gut!
immer wieder neues dazu gelernt
Sind zwei mal übersiedelt - Büros/Arbeitsplatz immer sehr gut und modern!
Cool
Sehr flexible Arbeitszeiten. Arbeitsaufgaben immer klar und abgegrenzt.
Möglichkeit eines Arbeitsplatz-Wechsel in die Schweiz oder nach Deutschland
Faires Gehalt inkl. Bonus Vereinbarung
Kleines Team - sehr nett und lustig!
Sehr guter Arbeitsplatz + Umfeld
Sehr kurze und einfache Wege.
Immer offene Worte und Kommunikation
Immer wieder was neues bzw. altes wurde weiter entwickelt!
Sehr Spannende Projekte, flexible Arbeit und tolle Kollegen sowie Kunden. Das Grundgehalt ist ok und man bekommt ein Macbook + iPhone von der Firma.
Man lernt sehr viel Neues und man versucht in den Kern Bereichen immer eine High-Value Agentur zu sein. Ein Professionelles Bild dass nach Aussen kommuniziert wird wird Großgeschrieben.
Teilweise flexible Arbeitszeiten (Home Office).
Bereiche:
Klassiche Werbekunden (adshare)
Publishing (Neuestens.de)
diverse Projekte (adshare)
Projekte sind nicht organisiert. Ohne ersichtlichen Grund werden Kunden-Projekte erst kurz vor der Deadline per Zuruf an die MA´s vergeben und Druck ausgeübt (Geschrei + Überstunden). Work-Flows werden durch die Sprunghaftigkeit des CEO massiv behindert und immer wieder mit privaten Projekten und Problemen gestört.
Provisionsvereinbarungen werden grundsätzlich NIE eingehalten!
Es wird IMMER an Zahlen herumgedreht oder gar so getan als ob es keine Vereinbarung gegeben hat.
Den CEO aus dem Tagesgeschäft entfernen.
Bonusverträge motivieren Mitarbeiten und sollten auch eingehalten werden.
Überlegen ob man sich nicht lieber auf Affiliate Angebote wie die Vermittlung von "Schufafreien" Krediten oder Abnehmprodukten fokussiert, da diese Themen sowieso allgegenwärtig und wichtiger für die GL sind und die echte Agenturarbeit nur behindern.
Super Kollegen!
Nur nach Aussen sehr Professionell.
erstaunlich gut
Karriere: NULL
Weiterbildung: Kein Angebot - Nur die Learnings aus den Projekten
Gehalt ist Basic.
13. u . 14. Gehalt. (Standard in AT)
Keine zusätzlichen Leistungen
Umwelt: Ferrari "La Ferrari" ist Dienstwagen (Nur CEO)
Sozialbewusstsein: Null
Super!
gab es nicht
Miserabel - CEO´s private Projekte und Probleme sind allgegenwärtig und bestimmen den Tagesablauf. Heute so, morgen so
Gute Einrichtung! Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische.
Free Coffee, Wasser und Cola
Mit GL - kaum bis keine. Aufgaben werden auf Zuruf verteilt
Nein
Definitiv spannende Projekte
dass er nett war und höfflich
dass er immer nur danach geschaut hat mehr und mehr klicks zu bekommen
es gab keinen eigenen Arbeitsplatz, wer zu erst kommt malt zuerst
Interessante Aufgaben
Kommunikation und konfuse Prozesse
Hört auf eure Mitarbeiter!
Junges Team
Kollegen
Bezahlung
Arbeitsstunden
Arbeitsklima
Geschäftsführung
Antwortet auf die Bewerbungen von Leuten! Wie schon im Kommentar abgegeben, wenn mir euer Kundendienst sagt, ich solle eine Mail schreiben und diese wird zu 100% beantwortet - dem aber nach 2 Anrufen (und daher 2 Mails) nicht so ist, wirft das ein echt mieses Licht auf die Firma.
Übrigens, ihr solltet generell nichts versprechen, das ihr nicht halten könnt.
Leider kann ich hierzu wenig Eindruck geben. Was mich sehr geärgert hat, ist nicht, dass sich die Firma nicht meldet (was LEIDER öfter passiert in der Arbeitswelt). Die Tatsache, dass selbst nach einem Anruf keine korrekte Auskunft gegeben werden kann (ich möge doch bitte eine E-Mail schreiben und ich werde zu 100% eine Antwort erhalten, die ich nach selbst 2 Mails nie erhalten habe) finde ich sehr irritierend. Auf jedenfall, kein gutes Bild, das die Firma nach außen hin legt. Vielleicht wäre ein wenig mehr Transparenz hilfreich
Ich konnte im letzten Jahr einen großen Entwicklungssprung machen, da ich trotz meines eher jungen Alters bei vielen großen Projekten Verantwortung übernehmen durfte.
Alles super!
Keine!
Ich konnte im letzten Jahr einen großen Entwicklungssprung machen, da ich trotz meines eher jungen Alters bei vielen großen Projekten Verantwortung übernehmen durfte.
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