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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Informationen über Bewerbungsstatus
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn sich die Personalverantwortlichen zumindest mit einer kurzen E-Mail oder einem Telefonat bei den BewerberInnen melden und diesen Bescheid geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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