11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
If you value your time, experience and self-respect, just avoid this company.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Just avoid the company. The negatives parts outweigh the good ones.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of comprehensive strategy or cohesion.
Verbesserungsvorschläge
I have none since I know that no one cares about what you think.
Arbeitsatmosphäre
The working environment probably depends on the department and the people you know there. I only worked in the assembly department and my experience was bad, really bad.
Image
It's all about the looks. Everything looks modern, but it all stops there.
Work-Life-Balance
Not the worst, not the best. It is acceptable
Karriere/Weiterbildung
You can forget it. If you are not from the "fan club" you won't go far.
Kollegenzusammenhalt
Let's put it this way: After my short experience with this company, I wouldn't trust anyone. There are probably nice people there, but at this moment I'm glad I didn't meet all the staff.
Vorgesetztenverhalten
At this category the rating stars should be with minus. I wouldn't call them "Supervisors" , more like workers with bad attitude, no communication or teaching skill. Their interest is that you just execute, don't ask them to much, keep a low head and shut up, regardless of your qualification or experience. They don't want an improvement of the production process or machine quality, and as soon as a person more knowledgeable appears, they will "execute" them just to hide how incompetent they are and so protect their warm chair in office. This apply even if you point out safety issues. If they treat bad the people with certain age, qualification and experience, I don't want to know how bad the apprentice are treated.
Arbeitsbedingungen
Generally, you get the tools that you need to do your job, but the information about how to do it is most of the time absent. You always need to ask for photos, electrical plans, where materials are, etc. and this information is not up to date or accurate. You are kept in the dark almost on purpose.
Kommunikation
This is the biggest problem in this company. Today you are working on a machine and 5 minutes later you are announced that you are supposed to do something else. But nobody tells you what is on the schedule today, what we have to do, how much time we have, and it changes all the time. If some information is given to you, it is done in a unprofessional manner.
Gehalt/Sozialleistungen
I haven't receive yet my payment, but judging by how much I receive after the 1 week "Probezeit" it won't be nice surprise.
Interessante Aufgaben
Didn't had any.
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Chaotisch, Planlos aber auch abwechslungsreich und interessant
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, sehr modernes Firmengebäude, interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, Struktur- und Planlos
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4 Menschen haben das Sagen, der Rest den Mund zu halten. Vetternwirtschaft wie aus dem Bilderbuch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt einen Hund, der die allgemeine Stimmung aufhellt, das finde ich toll.
- Man kann für sich privat auch mal den Firmenbus ausleihen, was z.B. für ein Umzug praktisch ist.
- Gleitzeit
- Große Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe in der Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
- Hört auf eigene Fake-Bewertungen zu schreiben. Wenn man in der Firma arbeitet, weiß man genau, wer diese geschrieben hat.
- Mit der "Fähnchen im Wind" Mentalität aufhören.
- Merkt oder notiert euch wenigstens, was ihr mit Mitarbeitern besprecht oder versprecht. Die Erinnerungslücken beim Führungspersonal ist ja fast schlimmer wie bei manch einem Politiker.
- Auch das Führungspersonal sollte sich an Vorgaben halten und nicht weil man Person XY ist, dass man dann alles wieder umschmeißen kann.
- Erkennt endlich mal, wer in der Firma wirklich etwas beitragt und wer sich nur ein schönes Leben macht.
Man könnte hier so viel noch hinzu fügen, allerdings weiß man aus Erfahrung, dass es nicht von Interesse ist. Man kann zwar versuchen das mit anzusprechen, aber es wird längerfristig nichts ändern. Vielleicht macht es alles für 1-2 Wochen besser, aber sobald einer des engeren Kreises wieder reinpfuscht, ist alles dahin. Daher...
Arbeitsatmosphäre
Kathastrophal. Projekte die heute wichtig sind, sind es morgen schon nicht mehr. Stress ist an der Tagesordnung, Chaos sowieso. Das Chaos dort übertrifft alles.
Image
Eigentlich kenne ich niemanden in der Firma, der nach außen hin gut über die Firma spricht. Es "lästert" jeder über die Firma. Einer der bekannteren Sätze "du weißt eh wies bei uns läuft" oder "brauchst eh nichts sagen, bringt nichts" hört man dort recht häufig, also kann man sich auch ableiten, wie die meisten dort zur Firma stehen. Was mich auch nicht wundert, wenn unabhängig von den Abteilungsleitern oder sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, eh nur ein enger Kreis von 2-4 Leute das Sagen haben, wovon manch einer nicht mal eine Ahnung hat, von was er spricht. Input von sehr gut Ausgebildeten wird ignoriert. Man sagt zwar, dass man sich Input und Meinungen wünscht, aber eigentlich ist das nicht erwünscht. Zumindest nicht vom "engeren Kreis." Dort stimmt man am Besten nur zu, dann hat man ein leichteres Leben und diese Personen fühlen sich gut. Wenn du eine andere Meinung hast, bist du nicht erwünscht bzw. wird dir das Leben schwerer gemacht.
Work-Life-Balance
Urlaub ist max. 2 Wochen am Stück möglich und das je nach Abteilung auch sehr ungern gesehen. Überstunden werden voraus gesetzt. Es gibt kaum einen Mitarbeiter, der neben vielen Überstunden nicht auch noch seinen Urlaub aus den Vorjahren hat.
Karriere/Weiterbildung
Bei "Lieblingen" wird dies gewährt bzw. wer gewisse Personen am Besten bezirzt. Dann gibt es auch Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten heißen dort, dass man eher noch mehr Arbeit zu seiner schon jetzt vielen Arbeit zu machen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
In einer anderen Bewertung wurde geschrieben, dass wer gute Arbeit macht, auch fair bezahlt wird. Das ist leider nicht der Fall und wieder auch ein "leeres" Versprechen, was dort leider oft vor kommt. Gehaltserhöhung heißt hier "Überstundenpauschale" - ist also in dem Sinne keine Gehaltserhöhung, sondern man muss für mehr Geld auch noch mehr arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ist das Umweltbewusstsein da, man versucht zumindest auch mit seinen Produkten darauf zu schauen. Allerdings sieht man beispielsweise beim Kaffee das dies nicht so ist.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber vertrauen kann man keinem so richtig. Es gibt ein paar die Zusammenhalten, aber wirklich vertrauen würde ich keinem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wem man unterstellt ist. Es gibt 1-2 faire, die restlichen sind eher Fähnchen im Wind. Erinnern sich nicht an ausgemachtes, verkaufen die Ideen der Mitarbeiter als Ihre eigenen. Auch werden lieber Freunde der Vorgesetzten befördert oder eingestellt, die aber in den entsprechenden Positionen meist überhaupt nichts verloren, geschweige denn Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist recht modern, der Neubau ebenfalls. Laptops etc. sind neu.
Kommunikation
Meistens wissen die Kunden mehr über neue Produkte, wie die eigenen Mitarbeiter. Vor den eigenen Mitarbeitern ist immer alles "geheim". Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern ist nicht vorhanden. Man muss sich um Informationen immer selber kümmern und sollte einen langen Atem haben, immer und immer und immer nachzufragen.
Gleichberechtigung
Es wird primär auf den Zusammenhalt bei den Männern geachtet (mit eigener Whatsapp-Gruppe oder Events für die Männer) Frauen sind dort meist außen vor. Das dort auch Frauen arbeiten, die den Laden zusammen halten, ist in dem Sinne eher egal.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist eigentlich wahnsinnig spannend, auch die Technik etc. Aber leider wird das Aufgrund des Restes kaputt gemacht. Sehr schade.
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Großartiger Arbeitgeber, wundervoller Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder kann sich seinen Talenten entsprechend weiterbilden und aufsteigen, sehr sozial, freundliches Umfeld, weltweite Tätigkeit, keine Vorurteile, kann mir im Bedarfsfall ein Auto leihen ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe das Gefühl manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Verbesserungsvorschläge
vielleicht ein besseres Auswahlverfahren um unproduktive Bewerber auszuschließen, Kommunikation könnte verbessert werden, Freizeitgeräte wie Tischfußball oder Tischtennis würde ich mir wünschen .......
Arbeitsatmosphäre
finde ich super
Image
ist immer schön für ein Technologie-unternehmen tätig zu sein.
Work-Life-Balance
finde ich ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Leistungsabhängig wie überall. Weiterbildung ist erwünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
wer gute Arbeit liefert wird gut bezahlt....... Die Sozialleistungen sind umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
ja, wir halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
niemand ist perfekt
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes, helles Gebäude mit allem erdenklichen Komfort.
Kommunikation
könnte man sicherlich verbessern
Gleichberechtigung
keine Vorurteile
Interessante Aufgaben
einzigartiges Produkt mit viel Potential
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Chaos pur, schlechte Kommunikation, mitarbeiterumgang schlecht(außen hui, innen pfui)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt, Gleitzeit, schöne Cafeteria, Parkplatz, modernes Gebäude, bierzapfanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, schlechte Kommunikation, mitarbeiterumgang extrem schlecht, unüberlegte Handlungen, immer Stress
Verbesserungsvorschläge
Interessiert dort eh niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Man meint, es sei gut, ist es aber nicht. Kein konstantes arbeiten.
Work-Life-Balance
Dauerhafter Stress/überstunden ist in 90% der Fälle an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die "untere" Schicht verdient etwa im gleichen Bereich, egal ob 22 oder 35.
Arbeitsbedingungen
Immer Stress, immer überstunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschen, die Büros, die Lage...
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich und Gleitzeit gibt es auch
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich...
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Leute im Team; sehr viele Nationalitäten;
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht's...
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien; alles sind per Du; sehr netter Chef; man schaut auf die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit einer tollen Cafeteria für alle...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great growing Company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aeoon technologies durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden aeoon technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aeoon technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.