6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausnutzungsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Teams sehr respektvoller Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
Längerfristig denken. Mitarbeiterbindung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Der beste Mitarbeiter ist jener, von dem man nichts mitbekommt. Wenn man Probleme den Vorgesetzten schildert, wird beschwichtigt und man das Gefühl man wäre selbst die Ursache der Probleme.
Image
Das Image der Firma ist seit Jahren bekannt. Durch die Pandemie gab es eine Besserung der Bedingungen weil man abhängig war. Mit Abklingen der Pandemie kehren die bekannten Probleme wieder zurück.
Die Stimmung innerhalb der Kollegenschaft ist katastrophal schlecht, die Fluktuation peinlich hoch.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden im Dienstvertrag sehr allgemein gehalten. Man redet sich darauf aus, flexibel sein zu müssen. In der Praxis ändern sich die Arbeitszeiten also ständig. Bei Teilzeitarbeit ist ein Tausch der Dienste nicht immer möglich, weil die Vorgesetzten das grundlos ablehnen. Die Dienstplangestaltung ist größtenteils willkürlich und folgt einem Gerechtigkeitsdrang durch Gleichverteilung aller Dienste auf alle Tage, was durch die Kollegen gar nicht erwünscht ist. Einsprüche werden ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen, nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im gleichen Boot und ist sich dessen auch bewusst. Die Ausgestaltung der Aufgaben und Arbeitszeiten sorgen aber für potenzielle Reibungspunkte. (Keine genauen Anweisungen, Schichtbetrieb)
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf ältere Mitarbeiter, aber nicht bedingungslos.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie gliedert sich in 3 Ebenen. Von Seiten der Firmenleitung wird gerne beschwichtigt und diplomatisch kommuniziert. Im Hintergrund werden beinharte Entscheidungen getroffen die sich negativ für die Mitarbeiter auswirken. Eine Führungsebene darunter besteht ein offen aggressives und destruktives Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern. Kontakt zu dieser Führungsebene ist in manchen Fällen gegeben und erforderlich.
Den meisten Kontakt hat man mit dem direkten Vorgesetzten und diese sind für jeweils ein Team verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Man begnügte sich die letzten 2 Jahre mit einem Provisorium. Einfachste Verbesserungsvorschläge wurden nicht angenommen.
Kommunikation
Keine klaren Arbeitsanweisungen, da die Vorgesetzten keine Ahnung über die örtlichen Gegebenheiten und Praktiken besitzen. Wöchentlich kommen E-Mails die lückenhaft in ihrer Kommunikation sind. Eindeutige Anweisungen brauchen meist mehrere Revisionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gerade noch vertretbar für die Tätigkeiten und die Bedingungen. Keinerlei Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben sind bei Anstellung klar. In der Praxis rücken die eigenen Aufgaben durch die schlechte Organisation oft in den Hintergrund.
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Vorgesetzte die Ihre Arbeit überdenken sollten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leben mit Diagnosen und Verfahren noch in der Monarchie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zuviel Müll
Kollegenzusammenhalt
Fehlerkultur gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Absolut Job verfehlt
Arbeitsbedingungen
Zeitweise Geräte die immer Ausfallen
Kommunikation
Keine Standardisierten Verfahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklina, bester Studentenjob den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, nette Ärzte. Kaum Hierarchiegefühl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in allen ärztlichen Betrieben wird extrem viel Müll produziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Ärzte behandeln uns Student*innen gleichberechtigt, aber einzelne benehmen sich abgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr freundlich bis auf meine direkte Vorgesetzte. Sie ist auch nett aber sehr streng und fordernd.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der ÄFD ist ein toller Arbeitgeber mit noch besseren Vorgesetzten & super Arbeitsbedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich
Kümmert sich um seine Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Gibt kaum Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die tollste Firma und allerbeste Chefin Österreichs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, aber ganz besonders die menschliche Komponente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, wie es noch besser sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Wie ein zweites Wohnzimmer
Image
Ärztefunkdienst - Patientenservice....man wird sehr geschätzt
Work-Life-Balance
perfekt
Karriere/Weiterbildung
immer und in jedem Bereich möglich -wird auch aktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
perfekt
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie
Umgang mit älteren Kollegen
überhaupt kein Thema - weil selbstverständlicher Respekt
Vorgesetztenverhalten
Kollegial - freundschaftlich - verständnisvoll - aktiv bemüht für jeden das Beste zu tun
Arbeitsbedingungen
perfekt
Kommunikation
Humor- und respektvoll
Gleichberechtigung
in jedem Bereich
Interessante Aufgaben
sehr sehr abwechslungsreich
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Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ärztefunkdienst wien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ärztefunkdienst wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ärztefunkdienst wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.