Zu viel Arbeit bei wenig Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Mitarbeiterorientierung, Flexibilität auch bei der Dienstplanung, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege und unklare Kommunikation. Zu wenig Einschulung und Weiterbildung. Es gibt keine richtige Schulungsabteilung. Learning by doing kann einen nur begrenzt weiterhelfen. Zu viel E-Mail Verkehr.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss direkt an die ausführenden Mitarbeiter, auch Abteilungsübergreifend. Mehr Personal und faire Arbeitsaufteilung. Klare Vorgehensweisen und Regeln wären auch nicht schlecht. Konsequenzen sind erwünscht, werden aber nicht fair durchgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider immer mehr und mehr Druck ausgeübt. Es wird sehr oft hektisch.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Dienste lassen sich oft sehr leicht tauschen. Stichwort: Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine oder zwei Führungskräfte sind alle sehr unterstützend.
Interessante Aufgaben
Können sehr interessant sein, allerdings gibt es zu wenig Zeit.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit für immer weniger Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz in Ordnung. Zusätzlich gibt es Vergütungen und Boni sowie Geschenke.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es viele.