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Aida, 
Prousek 
& 
Co 
Chocolaterie 
u 
Großkonditorei 
GmbH
Unternehmenskultur

1210 Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aida, Prousek & Co Chocolaterie u Großkonditorei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aida, Prousek & Co Chocolaterie u Großkonditorei
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aida, Prousek & Co Chocolaterie u Großkonditorei
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Filiale darauf an

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Büro und Filiale schrecklich [Tage werden falsche gesagt, wirst in falsche Filialen geschickt ect]

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Filiale super aber hab gehört in anderen ist es viel schlimmer

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut keine vorhanden rufen dich an deinen freien Tag oder in deinem Urlaub an damit aushilfst [nicht die Ausnahme sonder die regel] komplet unorganisiert, schlechte Kommunikation zwischen Büro und Filiale [Tage werden falsche gesagt, wirst in falsche Filialen geschickt ect]

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unrealistische Vorgaben wie Arbeitsabläufe oder Zeitabläufe von statten gehen sollen.

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