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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten
Keine Klima im Büro
Manager sollten sich mal selbst reflektieren
Predigen Wasser - Trinken selbst aber Wein …
Gehalt
Zu wenig Personal, viel Arbeit.
Keine Interessantes bei der Arbeit. Aufenthaltesraum ist für nur sitzen, essen. Kein Radio, Tv ist nur für video meeting.
Gehalt pünktlich und verlässlich am Konto.
OST-WEST Gefälle/Verteilung
Kommunikation leben und nicht nur davon Reden.
Work-Life-Balance, Kollektivvertrag
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr auf die "kleinen" Angestellten/Arbeiter zu hören und nicht nur auf die "Manager" die die tatsächlichen Tätigkeiten nur in der Theorie kennen
Unmenschliche Arbeitsverhältnisse, wo viel verlangt wird, wo kurz Aufstehen vom Stuhl als unpassend gesehen wird, und Feedback eher schwarzgemalt wird anstatt Fakten und Konstruktivität zu liefern. Positives wird nicht erwähnt. Führungskraft selbst unerfahren in der Position. Verschworener Haufen. Wer sich das gefallen lässt, und aus Österreich kommt, hat bessere Chancen.
Konstruktives, faires Feedback. Menschliche Einschulung. Und Neutralität.
Unprofessionelle Führungskraft.
Das Gehalt.
Der Großteil der Mitarbeiter welche sehr engagiert and Werk geben und versuchen den Betrieb nach nocb so vielen Management Entscheidungen am Leben zu halten und natürlich aufgrund der Größe die pünktlich jnd gute Bezahlung.
An und für sich die Management Kultur.
Endlich wieder mehr in eine Leistungsmentalität kommen und Nachhaltiges Management für das Land durchführen. Der Wechseleythmus im Management von 2 bis 3 Jahren tut dem Standort nicht gut, da es nur kurzfristige Entscheidungen gibt, welche nur der kurzfristigen Verbesserung der Zahlen dienen und nicht nachhaltig sind. Dieser Ansatz gehört geändert.
Nicht wirklich vorhanden man läuft dem Branchen Primus hinterher und versucht in seinem Fahrwasser dasselbe zu machen
Je nach job und Abteilung sehr unterschiedlich, der Vertrieb ist leider mittlerweile der Prügelknabe für alles und ist daher sicher nicht sehr ausgewogen.
Quasi nicht vorhanden, man versucht mittlerweile mehr darin zu investieren nur sind das Aktionen zur Beruhigung der Mitarbeiter.
Sehr gute Gehälter
Es gibt kein Sozialbewusstsein, alles wird der Zielerreichung untergeordnet, damit das Management seine Ziele erreicht und dem Konzern gefällt um deren eigene Karriere in der Spur zu halten
Man lernt wunderbare Menschen kennen mit denen man alles durchstehen kann.
Leider werden diese abgebaut unter den Deckmantel der Effizienz
Wenig Rückgrat und sehr viel karriereschutz für sich selbst damit man ja weiter kommt im Konzern. Wer kriecht wird sich hier wohl fühlen.
Je nach Standort sind die Arbeitsbedingungen unterschiedlich gut, von sehr gut bis wirklich schlecht aufgrund des Investitionsrückstaus, sage nur das die Heizung im Winter mal 2 Wochen nicht geht und alle mit Jacke am Standort sitzen.
Sehr interessantes Betätigungsfeld
Im Sommer fehlt die Klima im Büro / bis zu 32 Celsius!!!
Gutes Klima und gutes Gehalt
Etwas bessere Kommunikation
Bessere Kommunikation unter Kollegen bzw vor gesetzten
Ältere Arbeitskräfte sind kein Ballast! Druck und Arbeitsumfang wird elegant nach unten verschoben.
Sehr sozial und entgegenkommend
Schnellere Reaktionszeiten... spontanere Umsetzung
So verdient kununu Geld.