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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer wert legt auf pünktlich bezahlte Gehälter und Kollegialität ist hier leider falsch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter halten nicht zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter informieren, fördern und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht. Es wird die Philosophie vertreten es ist besser wenn sich nicht alle verstehen.
Image
Leider nein. Das Hotel ist in die Jahre gekommen und es wird nicht investiert.
Work-Life-Balance
Es werden/müssen sehr viele Überstunden gemacht werden, die nicht honoriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist dieser Punkt auch nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und langdienende Mitarbeiter ein wenig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht man wird im Unklaren gelassen.
Arbeitsbedingungen
Leider weit davon entfernt.
Kommunikation
Es wäre schön wenn es so wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Kollektivvertrag und die einzige Sozialleistung ist die Verköstigung im Betrieb. Wie Frühstück und Mittagessen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen auch Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt geht an das Unternehmen.
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