Starke Veränderungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage, Wuzzln, und natürlich allen voran meine alten Arbeitskollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Führungspersonal, Management, Mitarbeiterführung, Umgang mit Problemen ("man soll nicht mit Problemen kommen, sondern mit Lösungen") und mir persönlich gefällt die Umsetzung von Scrum bzw. der agilen Methoden nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz erhöhen.
Meiner Meinung nach sollte es keine Personen mit mehreren Rollen mehr im Unternehmen geben, da sich diese sich grundsätzlich gegenüberstehen stehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich für mich stark verändert über die Jahre, von vollkommen perfekt zu leider nicht mehr ertragbar.
Zum Lob: gab mal "Lobkarten", keine Ahnung ob die noch verwendet werden, sie wurden jedoch eher von den Kollegen untereinander als von den Vorgesetzten verwendet.
Kommunikation
in den 4 Jahren wo ich in der aiti war, kann ich mich genau an 2-3 Präsentationen der Zahlen erinnern
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist verbesserungswürdig.
Die Kommunikation mit den Kunden ist auch sehr schwierig, dies liegt aber auch sehr an den Kunden um ehrlich zu sein. Aber auch die nötige Kommunikation zwischen PO, Scrummaster und Scrumteam ist ausbaufähig, wenn ich mich an einige Projekte zurück erinnere, wie z.B. von Kunden gewünschte Schnittstellen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann kein einziges schlechtes Wort über meinen damaligen Kollegen verlieren!
Work-Life-Balance
Es herrscht zwar Gleitzeit ohne Kernzeit, da die Dailys jedoch an einem bestimmten Punkt stattfinden und man zu diesen und anderen Meetings kommen muss (was ja logisch ist), schränkt sich diese Freiheit auch wieder ein...
Einer ehemaligen Kollegin wurde sogar gesagt sie solle nicht mehr so früh anfangen, da sie sonst am Firmenleben nicht teilnehmen würde.
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
In meinem Fall habe ich anfangs die Testabteilung mit meinen Kolleginnen "renoviert". Das war natürlich sehr aufregen und interessant!
Für Entwickler kann ich keine Bewertung abgegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt gab es zu meiner Zeit zwei Lager die "Älteren" und die "Jungen".
Gehalt/Sozialleistungen
lt. Kollektivvertrag
Image
Ich sehe schon eine gewisse Diskrepanz zwischen dem Social-Media-Auftritt und der Realität
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden finanziert.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback - besser spät als nie! Good news: Dein Verbesserungsvorschlag wurde bereits realisiert.