20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, geprägt von gegenseitigem Respekt und einer kollegialen Zusammenarbeit. Man spürt, dass das Unternehmen viel Wert darauf legt, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Das moderne Büroambiente und regelmäßige Teamevents tragen zusätzlich zum positiven Klima bei.
Der Ruf des Unternehmens ist wirklich gut – sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei den Kund*innen. Man ist stolz, Teil eines Teams zu sein, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen. Auch kurzfristige Urlaubswünsche werden problemlos berücksichtigt, was ich sehr schätze.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Umwelt- und Sozialthemen. Es gibt viele Maßnahmen, um nachhaltiger zu werden; der Müll wird ordentlich getrennt und Strom wird gespart wo möglich. Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt!
Das Unternehmen legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Allerdings sind klassische Karriereschritte, wie man sie in größeren Firmen kennt, durch die flachen Hierarchien und die Unternehmensgröße begrenzt. Stattdessen zeigt sich Entwicklung hier eher in Form von verantwortungsvolleren Aufgaben und einer fairen, leistungsorientierten Vergütung.
Der Zusammenhalt im Team wirkt wirklich toll. Alle unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um, was die Arbeit sehr angenehm macht. Durch das überwiegend junge Team herrscht eine dynamische, lockere Atmosphäre, die viel Spaß bringt. Trotzdem wird Professionalität großgeschrieben, und jede*r wird mit seinen Ideen und Meinungen ernst genommen.
Aus den bisherigen Bewertungen liest man hier zwar sehr unterschiedliche Meinungen zu diesem Punkt, meiner Erfahrung nach aber zeigen die Vorgesetzten hier ein sehr offenes und lösungsorientiertes Verhalten. Ich habe sie als zugänglich und an einem konstruktiven Austausch interessiert erlebt. Natürlich läuft nicht immer alles völlig emotionslos ab, aber genau das macht es für mich authentisch und menschlich.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich top. Die Büros sind modern eingerichtet, gut ausgestattet und bieten dank Klimatisierung auch im Sommer ein angenehmes Arbeitsklima. Ein besonderes "Zuckerl" ist der Tischfußballtisch, der für eine lockere Pause zwischendurch sorgt und das Team zusätzlich verbindet.
Die Kommunikation funktioniert hier sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man auf dem Laufenden gehalten wird, und man kann sich immer an die Führungskräfte wenden. Auch der Austausch im Team klappt super, man weiß immer, woran man ist. Das direkte Ansprechen von Problemen weiß ich sehr zu schätzen und ist für mich ein großes Plus.
Die Bezahlung liegt über dem Kollektivvertrag, was definitiv ein Pluspunkt ist. Außerdem zeigt sich das Unternehmen in Gehaltsverhandlungen flexibel und offen, sodass individuelle Absprachen möglich sind. Das sorgt für eine faire und wertschätzende Vergütung.
Es herrscht eine Kultur, in der jede*r respektiert wird, und das merkt man auch im Alltag. Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem jede*r geschätzt wird - unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen. Man bekommt oft die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Langweilig wird es hier bestimmt nicht!
Osim regularnih pauza imamo i kratke pauze, koje nam pomažu kako bismo odmorili od rada na računaru. Za to vrijeme rado volimo igrati stolni nogomet ili prošetati.
Ono što se meni izuzetno sviđa i što cijenim jeste da svako sam odlučuje kada i koliko želi raditi. Fleksibilnost je za mene jedna od bitnijih stvari.
Postoji samo jedna hijerarhija poslodavca i zaposlenika koji su svi na istom nivou, što znači da se ne možete popeti na lestvici. Ali postoje redovni interni ili eksterni kursevi obuke koje firma plaća.
Plata se isplaćuje po kolektivnom ugovoru i na osnovu pozicije u firmi i odgovarajuće obrazovanje.
Kada neko ima problem, odma su tu kolege da pomognu, kako u poslovnom, tako i u privatnom životu.
U našoj firmi većinom rade mladi, ambiciozni ljudi, ali također imamo poštovanja i prema starijim kolegama.
Kako za dobre,tako i za loše stvari uvijek su tu nadredjeni da poslušaju i da pomognu. S njima imamo prijateljski i blizak odnos.
Postoji dobra infrastruktura, tako da svaki zaposleni dobije nešto što će mu olakšati posao, poput miševa, tastatura, laptopa ili novih stolica.
Također za komuniciranje koristimo Slack, ali se trudimo da i uživo razmjenjujemo mišljenja i pitanja. Međutim ponekad postoji nedostatak razumijevanja u timu, ali sve u svemu je uredu.
Vrlo često imamo sastanke, na kojima svaki član tima je ravnopravan i može iznjeti svoje mišljenje, te na kraju skupa formiramo zajednicko mišljenje o problemu ili rješenju problema.
Zadataka ima raznih i postoje uvijek novi,zanimljivi kojima se bavimo.
Najviše mi se dopada fleksibilnost i pravo na svoje mišljenje koje se jednako uvažava kod svih.
Veoma opuštena atmosfera, nema stresa. Osjećam se kao kod kuće. Pored standardne pauze imamo i kratke male pauze kada možemo izaći prošetati u park, igrati stolni nogomet i slično.
Fleksibino radno vrijeme. Sami sebi određujemo kada želimo raditi i vrlo je lako uskladiti posao i druge obaveze.
Kroz redovne kurseve imamo mogućnost napredovanja.
Plata je u skladu sa KV. Firma takodjer plaća godišnju kartu za javni prevoz, takodjer imamo plaćen obrok.
Odvajamo smeće i pazimo na okoliš.
Iskreno, direktno i prijateljski gradimo odnos.
U centru grada, dobro povezano sa gradskim prijevozom. Biroi lijepo uredjeni, modernizovani, klimatizirani.
Imamo redovne sastanke kroz koje zajedno komuniciramo, iznosimo svoje ideje, te planiramo iduće ciljeve.
Offene und familiäre Gesprächskultur, top Arbeitsatmosphäre in einem schönen Büro.
Da es keine Kernzeit gibt ist die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltbar. Bei Terminen und Meetings wird darauf geachtet, dass es für alle passt.
Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es werden viele gemeinsame Aktivitäten unternommen.
Offener und höflicher Umgang. Aufkommende Themen und Entscheidungen werden mit dem ganzen Team besprochen.
Sehr schönes Büro in der Innenstadt.
Jeder kann seine Meinung und sein Wissen einbringen.
Öffi-Ticket und Mittagsmarken, faires Gehalt und immer pünktlich erhalten.
Meist abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich bei verschiedenen Themen einbringen.
stets offen für Feedback & respektvoll gegenüber allen Mitarbeitern
Gewissen Konfliktbereichen wird zu emotional begegnet
Mehr gemeinsam mit dem Team arbeiten & entscheiden.
Offene Fehlerkultur, fairer Umgang
Jeder kann im Gleitzeitrahmen arbeiten wie er will, Meetings werden um Bedürfnisse (Spätaufsteher) herumgeplant.
Gehalt jederzeit verhandelbar, mit offenen Karten spielen zahlt sich aus
Klimaticket Steiermark wird gefördert, Essen wird per Fahrradkurier bestellt etc.
100% Gegenseitige Unterstützung
Allgemein guter Umgang der Vorgesetzten vor allem in direkten Gesprächen.
Top Ausstattung, Rücksicht auf individuelle Wünsche
regelmäßige Meetings & offene Ohren für jegliche Anfragen all around
Jeder kann sich einbringen wo er will.
Super schönes Büro.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
Super Team aus verschiedensten Charakteren
Immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen
Offene und wertschätzende Kommunikation
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht
Man kann sich seine Wochen selber einteilen, außer es stehen Termine an, wobei darauf geachtet wird dass es für alle Teilnehmer passt
Möglichkeit zur Weiterbildung besteht
Nette Leute, immer hilfsbereit, freundlich :)
Das Verhalten der Vorgesetzten hängt davon ab, wie man Ihnen begegnet
Große Büros, Gute Hardware, Shared Spaces, Klimaanlagen, Höhenverstellbare Tische, Getränke
Tägliche kurze Meetings
Sehr angemessenes Gehalt, Öffi Jahreskarte(optional), Mittagsmarken
Größten Teils abwechslungsreich und Interessant, es gibt jedoch immer Aufgaben die man gerne aufschiebt
Jeder darf sein wie er/sie ist. Wir sind wie eine große Familie :)
Wunderschöne Büroräume, offene und direkte Kommunikation
Leider ist die Firma noch nicht überall bekannt
Zeitausgleich, keine Überstunden, Home-Office wenn benötigt
Wer möchte, kann sich weiterentwickeln. Wir setzen uns hierfür Ziele und man darf sich die Zeit dafür nehmen, sie zu erreichen.
Es gibt Essensmarken, das Gehalt war immer pünktlich am Konto
Mein Öffi-Ticket wurde von der Firma bezahlt
Team-Events, Wuzzl-Tisch, Ausflüge, gemeinsames Essen, TOP!
Ich habe bisher für jedes Problem sofort ein offenes Ohr gefunden. Klar gab es auch mal Situationen die ich nicht perfekt fand, aber hey - die Geschäftsführer sind auch nur Menschen. Mein Feedback hierzu wurde aber sofort angenommen, was ich toll finde.
Keine Kernzeit, keine Überstunden, Tolle Arbeitsplatz-Ausstattung
Manchmal reden wir aneinander vorbei, aber ich glaub das ist menschlich
Mir ist bisher nie fad geworden :-) Man kann und soll sich auch weiterbilden, wir setzen uns hierfür Ziele
Bei aiti können Träume wahr werden und Beruf zur Berufung. Klingt echt kitschig, aber total ernst gemeint.
Man hat das Gefühl wenn man das Büro betritt, dass man nach Hause kommt. Dass Büro ist sehr schön eingerichtet und macht die Arbeit noch angenehmer.
Hier steht definitiv der Mensch im Vordergrund. Man kann sich alles ausreden und auch bei privaten Angelegenheiten gibt es immer wieder unkomplizierte und einfache Lösungen.
Habe noch keine Firma gesehen, die Mitarbeiter so fördert und unterstützt, sowohl mit internen, als auch mit externen Schulungen- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man hat das Gefühl gleich dazu zugehören. Beim täglichen "Wuzln" am Tischkicker wird das auch verstärkt.
Ideen, Vorschläge und Anregungen werden sofort umgesetzt und nicht monatelang vor sich hergeschoben. Es gibt immer ein offenes Ohr und vor allem wird ein sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern praktiziert.
Super schöne und klimatisierte Büroräumlichkeiten.
Durch regelmäßige Meetings wird jeder über Prozesse im Unternehmen informiert und ist immer am aktuellsten Wissensstand.
Klimaanlage, Wuzzln, und natürlich allen voran meine alten Arbeitskollegen!
Führungsstil, Führungspersonal, Management, Mitarbeiterführung, Umgang mit Problemen ("man soll nicht mit Problemen kommen, sondern mit Lösungen") und mir persönlich gefällt die Umsetzung von Scrum bzw. der agilen Methoden nicht wirklich.
Transparenz erhöhen.
Meiner Meinung nach sollte es keine Personen mit mehreren Rollen mehr im Unternehmen geben, da sich diese sich grundsätzlich gegenüberstehen stehen.
Hat sich für mich stark verändert über die Jahre, von vollkommen perfekt zu leider nicht mehr ertragbar.
Zum Lob: gab mal "Lobkarten", keine Ahnung ob die noch verwendet werden, sie wurden jedoch eher von den Kollegen untereinander als von den Vorgesetzten verwendet.
Ich sehe schon eine gewisse Diskrepanz zwischen dem Social-Media-Auftritt und der Realität
Es herrscht zwar Gleitzeit ohne Kernzeit, da die Dailys jedoch an einem bestimmten Punkt stattfinden und man zu diesen und anderen Meetings kommen muss (was ja logisch ist), schränkt sich diese Freiheit auch wieder ein...
Einer ehemaligen Kollegin wurde sogar gesagt sie solle nicht mehr so früh anfangen, da sie sonst am Firmenleben nicht teilnehmen würde.
Gibt keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden finanziert.
lt. Kollektivvertrag
Ich kann kein einziges schlechtes Wort über meinen damaligen Kollegen verlieren!
Gefühlt gab es zu meiner Zeit zwei Lager die "Älteren" und die "Jungen".
kein Kommentar
in den 4 Jahren wo ich in der aiti war, kann ich mich genau an 2-3 Präsentationen der Zahlen erinnern
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist verbesserungswürdig.
Die Kommunikation mit den Kunden ist auch sehr schwierig, dies liegt aber auch sehr an den Kunden um ehrlich zu sein. Aber auch die nötige Kommunikation zwischen PO, Scrummaster und Scrumteam ist ausbaufähig, wenn ich mich an einige Projekte zurück erinnere, wie z.B. von Kunden gewünschte Schnittstellen.
In meinem Fall habe ich anfangs die Testabteilung mit meinen Kolleginnen "renoviert". Das war natürlich sehr aufregen und interessant!
Für Entwickler kann ich keine Bewertung abgegen.
So verdient kununu Geld.