6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leere Versprechungen
ehrliche Kommunikation
Sehr schlechte Moral, viele Arbeitskollegen wurden gekündigt und man jeden Tag Angst der nächste zu sein.
keine Ahnung eher nicht durch einsparungen
Metallergehalt eben
Schaun auf sich selbst
Mit den Mitarbeiter wird fast gar nicht kommunziert, leere Versprechungen gemacht.
kann ich nicht berurteilen
Familiäre Atmosphäre
mangelnde und teilweise fehlende Strukturen
Mehr Abstimmungsgespräche zwischen Abteilungen
Einführung der Kantine (Gesetzliche vorgegeben) mit täglich frischem Salat bzw. Obst auf freiwilliger Basis.
Inkompetentes Personal als leitende Funktion in Abteilungen, welche die Gunst einer Freundschaft ausspielen um für gutes Ansehen im Managementbereich zu sorgen. Ideen der in den Fertigungsprozess involvierter Personen werden eklatant ignoriert.
Transparente Kommunikation wäre erwünscht durch alle Ebenen, nicht nur im Management Bereich.
In gewissen Abteilungen sehr gut aber in den meisten schlecht, aufgrund von mangelndem Respekt untereinander.
Eigenständige Weiterbildungen werden leider als unnötig aufgefasst, da man sowieso nur für eine Tätigkeit im Betrieb vorgesehen ist.
Gehalt wird entsprechend dem KV bezahlt.
Schwer zu bewerten da eine Produktion meist eine monotone Arbeit ist, mit wenig Abwechslung. Eine Mitarbeiter Rotation würde eine Besserung bringen.
freiheiten..man kann mit dem chef reden bei problemen privat oder beruflich
kommunikation könnte auf jeden fall besser sein...alles geheim halten
mehr transparenz..mehr reden nicht alles geheim halten wollen
Mitarbeiter besser einbeziehen und nicht nur als Arbeiter sehen. Führungskräfteseminar wäre klar am Vorteil
Lob gibt es nur selten. Kritik muss man hingegen öfters einstecken.
Über den Führungsstil wird schlecht in der Region gesprochen. Die Firma an sich wird als positv gesehen
Urlaub oder Überstunden zu nehmen muss man eben wagen. Probleme gab es hier jedoch nicht. Überstunden verfallen am Endes des Monats. Die Stempeluhr rundet beim Kommen und gehen um 6 Minuten (nicht zu Gunsten des Angestellten)
keine Erfahrung
Gehaltsverhandlungen sind schwierig bzw. werden auch ignoriert. Hier muss man sich sehr verantworten um 50 Euro mehr zu verdienen.
Im Großen und Ganzen kommt man mit den Kollegen sehr gut aus. Nur versucht auch fast jeder selbst seinen Kragen zu retten und stellt sich daher oft unwissend.
Denke ja
Führungskompetenz ist hier leider nicht viel zu sehen. Wenn man keinen Konflikt möchte, besser den Mund zu halten. Rückendeckung durch Vorgesetzte gibt es keine.
Es gibt die jährliche Weihnachtsansprache. Information über die Arbeit erfährt man aus Zufall von anderen Kollegen und nicht aus erster Hand durch die Abteilungsleitung
Denke ja
Der Aufgabenbereich war interessant leider nur Chaotisch