5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeit
Zuschuss zum Mittagessen,
Arbeitszeiten
Fehlende Wertschätzung der Arbeiter, überhebliche Führungskräfte, die glauben alles besser zu wissen und eigene Fehler nicht eingestehen können aber Fehler bei anderen suchen.
Mitarbeiter schätzen solange sie da sind und Probleme mit den betroffenen Mitarbeiter besprechen und nicht hinten herum mit anderen
Fehlender Ehrgeiz der Mitarbeiter durch fehlende Anerkennung der Führungskräfte
Sieht nach außen besser aus
Geregelte Arbeitszeiten und spätestens um 15:00 Uhr aus der Firma...da hat man vom Tag noch was
Kaum Aufstiegschancen, wenn dann bei gleicher Bezahlung
Wird viel versprochen, jedoch bald wieder vergessen
Weder gut noch schlecht
Teils, teils... Abteilungsweise gut, gegenüber anderen Abteilungen eher schlecht. ( Schuld zuschieben für Fehler)
Kollegial
Kein Lob, nur Kritik, allerdings nicht bei eigenen Fehlern
Kommunikation zwischen Planung und Produktion mangelhaft... Produkte werden eigenmächtig geändert und Rücksprache mit der Produktion über Machbarkeit zu halten.
Vom Gefühl her ja,...von der Bezahlung wahrscheinlich eher nicht
Durch ständige Erweiterung der Produktpalette immer wieder was neues
Guter Kollektiv
In kurzer Zeit hat sich für Arbeitnehmer einiges geändert und das nicht zum positiven!
Mitarbeiter sind das Gehirn einer Firma und sollten geschätzt werden.
Wenn nicht unbedingt ältere Kollegen aber dafür die langjährigen Mitarbeiter werden nicht so behandelt wie es ihnen zusteht. Auf Erfahrungswerte wird kein Wert gelegt.
Regional und einheimisch
Keine Ahnung bei dieser Frage
Gute wirtschaftliche Situation