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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Tolles Unternehmen, meine Abteilung hatte top Team... wie eine zweite Familie. War über 10 Jahre dort und habe als Sachbearbeiterin vieles gelernt und erlebt.
... das die Firma Juli 2017 geschlossen bzw. ein Teil der Firma ins Ausland verlagert wurde
freiraum, akzeptanz der kompetenz, internationalität
weiterbildung, lieferprobleme, verhandlungsprobleme
innovativer, umsetzungsorientierter, mitarbeiter motivierender sein
internationales Wirken mit gestreuter Produktpalette
bereits zu großer Konzern für regionale entscheidungen
mehr wieder auf Tradition im Produktbereich achten
Betriebsklima, Produktvielfalt, Professionalität;
k.A.
Auf work-life-balance sollte AKG fokussieren
Ich ging gerne zur Arbeit; als es zu Mitarbeiterfreisetzungen kam, drückte das natürlich auf die Stimmung
Bin stolz, dort gearbeitet zu haben; kommt natürlich drauf an, in welchem Bereich man beschäftigt ist.
Von Gleitzeit mit Überstundenregelung wurde in der F&E zum Umstieg auf Überstundenpauschale gedrängt um mehr Druck ausüben zu können. Längerer Urlaub am Stück war tw. möglich. Rücksicht auf Familie tw. vorhanden.
Aufstieg bis zur "Bereichsdecke" durchaus möglich, danach naturgemäß schwierig. Kriterien waren mir keine bekannt. Weiterbildung hauptsächlich bei eigenem Engagement
Grundgehalt war OK, leistungsbezogene Aufstiege minimal, nur durch Wechsel der Firma
Ich hatte keine Intrigen erfahren, wenns eng wurde sprangen auch die Kollegen mal für mich ein
Ältere Kollegen wurden schon aufgrund deren Erfahrungen in dem Traditionsgewerbe geschätzt, Neueinstellungen +45 eher im Management
Bei guter Arbeit maximale Rückendeckung
Großraumbüros, z.T. hätte ich mir etwas Abschirmung bei den Besprechungen anderer gewünscht - so blieb allerdings die Kommunikation durchlässig
Kommunikation zu den Vorgesetzten war durchlässig, Mitarbeiterinformationen ok
verschiedene Religionen waren vorhanden, beim MA-Abbau musste als einer der ersten ein dunkelhäutiger Kollege gehen. Ob es eine Frauenquote gab, weiß ich nicht; auch nicht ob WiedereinsteigerInnen benachteiligt wurden. Elternteilzeit für Männer war im kommen
Es wurde auf die individuellen Möglichkeiten der einzelenen Mitarbeiter geachtet und jeweils gefördert. Flexibilität im Rahmen der Deadlines
Atmosphäre und Stimmung unter den Mitarbeitern gut
Starke Einflussnahme des Mutterkonzerns, wenig Entscheidungsspielraum lokal
Der Konzern arbeitet zu sehr Gewinn-orientiert.
So verdient kununu Geld.