21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
akquinet HKS business technologies GmbH Bewertungen
akquinet
HKS
business
technologies
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber am Puls der Zeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert; gleichzeitig ist AKQUINET keine Weltkonzern...
Gehalt/Sozialleistungen
In Summe immer vorne mit dabei...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam wird an einem Strang gezogen ohne jeden Einzelnen zu übersehen. Tolle Büros, Umfeld, Flexibilität und Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Extrem Flexibel
Vorgesetztenverhalten
Klar, direkt, offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, für den ich jemals arbeiten durfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue, moderne Büros mit super Equipment.
Work-Life-Balance
Ausgeprägte Home-Office Möglichkeit und Urlaub ist auch sehr kurzfristig möglich. Arbeitszeitmodelle sind jederzeit anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will, wird man dabei uneingeschränkt unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt marktkonform und es gibt auch Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Auch der soziale Aspekt kommt dabei nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und Probleme. Keine hierarchische Strukturen in der Kommunikation, sondern Team-Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Flexibilität
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe. Probleme werden direkt angesprochen und werden somit rasch aus der Welt geschaffen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich nach Rücksprache in verschiedene Themengebiete einarbeiten und sich so in seinen Interessengebieten vertiefen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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akquinet HKS ist ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich weiterbilden kann und wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Sehr Gut
Gleichberechtigung
Sehr Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Offene Unternehmenskultur und Gestaltungsfreiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexibles Zeitmanagement
Kollegenzusammenhalt
In guten wie in schlechten Zeiten :)
Kommunikation
Super offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz wie er sein soll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte und offene Gesprächsbasis, Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole, bunte Truppe mit besten Zukunftsperspektiven in gefragten IT Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache, sehr effiziente Struktur mit kurzen Dienstwegen, wo man schnell seinen direkten Teil zum Erfolg durch hohe Kundenverrechenbarkeit beitragen kann. Das geplante Wachstum öffnet neue Chancen & Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Vertrauensvorschuss den man bei Einstieg hinsichtlich Selbstorganisation & Vertrauensarbeitszeit erhält ist enorm. Man wird hier als Erwachsener behandelt. Für Einsteiger kann das punktuell "zu locker / cool" wirken, da Eigeninitiative & motivation gefragt ist.
Image
Bei Branchen "Insidern" / Kunden als sehr gutes & verlässliches Beratungshaus wahrgenommen, die gute Auftragslage bestätigt das. Akquinet als Marke in AT/DE noch ausbaufähig. Das ist aber jedem bewusst und es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird einem vermittelt, dass Gesundheit über allem steht und das Arbeitsverhältnis für beide Seiten nachhaltig sein muss (kein Ausbrennen aus Berater-Horrorstories). Intensive Phasen gibt es in jedem Job, eine bessere Work-Life-Balance ist aber zumindest in der Beratung schwer vorstellbar. Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll auch was private Umstände (Papa-Monat, kurzfristiger Urlaub, etc.) betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Beratung, SAP, IT Security. Hier findet man eine attraktive Kombination aus den 3 Dauerbrennern am Arbeitsmarkt und legt daher relativ automatisch den Grundstein für eine gute berufliche Perspektive.
Weiterbildung: in Form von IT (ITIL, CoBit, Projektmgmt, CISA, etc.) / SAP (TERP10, ADM940, etc.) Zertifikaten ist ein zentrales Thema beim (halb)jährlichen Mitarbeitergespräch. Neben den genannten "üblichen Verdächtigen" die in der Branche relevant sind, lässt sich alles argumentieren das im beruflichen Zusammenhang zur Tätigkeit steht und sinnvoll erscheint. Zeigt man selbst zu wenig Engagement bei der Anmeldung zu Kursen, wird dies von den Vorgesetzten auch aktiv eingefordert, nach dem Motto: Schwarmwissen bringt die Firma weiter und ist Aushängeschild.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Performance in kurzer Zeit beachtliche Sprünge möglich, die es in starren Großkonzernstrukturen in den allerseltensten Fällen gibt. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Die Firma ist bei Events / Anlässen sehr großzügig, man hat das Gefühl der Erfolg wird auch an die MA weitergegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken wenig und sparen Bäume, weil wir so digital sind.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige coole Team/Firmenevents (Anm.: mit unlimited Drinks :) und Office-Days sorgen angesichts der Verteilung der Kollegen im Raum W / NÖ / OÖ / DE dafür, dass man sich ausreichend zu Gesicht bekommt. Da man selten auf einem Projekt alleine ist, ist man ohnehin in ständigem Austausch innerhalb des Teams. Ellenbogenmentalität oder Einzelkämpfer findet man hier keine.
Umgang mit älteren Kollegen
In punkto Betriebszugehörigkeit wird viel Wert auf eine längere Zusammenarbeit gelegt. Das Spezialwissen der Kollegen die auch schon 10+ Jahre dabei - und davon gibt es einige - ist sehr viel wert und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Agieren nach dem Motto "machen wir gemeinsam die Akquinet besser". Klingt cheesy, jeder ist aber dazu angehalten seine Vorerfahrungen aus dem bisherigen Berufsleben einzubringen. Vorgesetzte sind nicht abgehoben und dankbar über jeden Input. Kritik wird auch angenommen und wo möglich umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Auch schon vor Corona ein Vorzeigeunternehmen bzgl. Vertrauen in die Mitarbeiter (= Home-Office). Büro Wien & Linz gut ausgestattet, zentrale Lage. Alles was man zum Arbeiten braucht (Firmenhandy, aktueller Laptop, Docking Station / Monitore etc. für Zuhause) wird von der Firma gerne bereitgestellt. Keine verstaubte Hardware sondern neue, teure Geräte.
Kommunikation
Bei halb/vierteljährlichen Firmen Jour fixes werden die Verbesserungsvorschläge aller MA abgeholt und die Jahres Roadmap / der Ausblick gemeinsam besprochen. Das Management ist sehr um Transparenz bemüht und hinterfragt seine Methoden laufend selbst.
Gleichberechtigung
Gefühlt geht es sehr fair zu und es gibt keine gravierenden Unterschiede. Der Frauenanteil hat sich im letzten Jahr massiv gesteigert.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den SAP Vorkenntnissen kann das Tätigkeitsfeld initial überwältigend sein und die ersten 1,5 Jahre sind Lehrjahre. Man wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt und hat die Möglichkeit eher früher als später selbstständig Projektverantwortung zu übernehmen. Durch die verschiedenen Kundenlandschaften (großteils international bekannte Konzerne) mit wechselnden Herausforderungen wird es nicht langweilig.
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Beratungshaus mal anders...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gewisser Ergebnisdruck gibt es, aber nichts übertriebenes.
Work-Life-Balance
Durch die Flexibilität gutes Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonform, sogar darüber. Bei guten Leistungen sind Gehaltssprünge möglich
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Hauptaugenmerk des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Offen für Ideen, kommunikativ, es wird seitens der Geschäftsleitung geschaut, dass den Mitarbeitern gut geht
Kommunikation
Kommunikation direkt, ohne viel Umwege und am wichtigsten: hierarchieübergreifend (= von der Geschäftsleitung nach unten alles fast jeder Zeit direkt erreichbar)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAP Berater:in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in einem guten Team.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte und tolle Produkte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Unternehmen als Teil der Akquinet Gruppe. Eigenverantwortung und Selbstständigkeit wird hier gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direktes Feedback, kollegiale Unterstützung
Image
Bekanntheit am Markt der IT-Beratung könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter steht im Fokus
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist für jeden möglich. Karrierepfad bzw. inhaltliche Förderung durch "buddy prinzip"
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket ist überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich absolut verlassen - Fragen werden immer beantwortet. Kein "Ellenbogenprinzip"
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen. Vorgesetzte sind offen für konstruktive Kritik und leben eine flache Kommunikation auf Augenhöhe!
Kommunikation
Agil und nach Bedarf, gleichzeitig würde etwas mehr Struktur helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird akquinet HKS business technologies durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden akquinet HKS business technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich akquinet HKS business technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.