Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
zuwenig Teambuilding
besserer Informationsaustausch untereinander, mehr Zusammenhalt
teilweise kein Teamgedanke, nur sehr reduziert Kontakt
Das Image als Arbeitgeber ist nicht so gut, da es sehr viel Mitarbeiterwechsel gibt
gegenseitiges Einspringen war möglich und wurde gelebt
Weiterbildung wurde unterstützt und es gab ein eigenes Förderbudget
Mit dem Gehalt war ich zufrieden
Es wird hier auf Klimaschutz geachtet
mit manchen sehr gut, mit manchen keiner
Es gab nicht sehr viele, aber diese wurden geschätzt
teilweise sehr fragwürdig in den Gesprächen
Die Arbeitsbedingungen waren gut so
sollte besser sein, zuwenig Austausch untereinander
ich denke dass Frauen genauso wie Männer gefördert werden
abwechslungsreich und immer etwas los
Fobibudget, Kollegen Zsammenhalt, schöne Arbeit
Geschäftsführungl, Prokurist und Verein als Eigentümer: Überheblichkeit, Größenwahn, niedrigeres Niveau, kein Rückgrat, unehrlich und überflüssig
Dringend am Image arbeiten
Das ich dort nicht mehr beschäftigt bin.
Siehe oben die Punkte.
Die Führung gehört ausgetauscht.
Es ist keine Wertschätzung für Mitarbeiter da.
Ist vergiftet durch die Führung. Es wird ständig druck gemacht Aufgaben zu erfüllen die man wissentlich nicht erfüllen kann, da die Mittel fehlen oder keiner eine Entscheidung trifft. Kampf gegen Windmühlen.
Aussen hui, innen pfui!
Das einzige was so Halbwegs funktioniert, da jeder irgendwie machen kann was er will (Homeoffice egal wo).
Mann kann wenn man will.
Geht so
Es wird einer auf Klima bewusst gemacht. Den Mitarbeitern wird vegetarisch "befohlen" auf Veranstaltungen, wobei sich die Führung ihr Schnitzel nicht nehmen lässt. Greenwashing
Ist in der Zentrale nicht vorhanden.
Jeder ist ersetzbar lautet das Credo.
Leider musste ich hier einen Stern geben um einen Kommentar zu schreiben. Führung findet nicht statt!
Es wird diktatorisch nach unten getreten. Verantwortlich für das ganze ist der Prokurist!! Mitarbeiter haben wegen ihm gekündigt, geweint und Nervenzusammenbrüche bekommen. Glanz und Gloria für ihn, Blut und Schweiß für die anderen.
Toll, einmal in der Woche bekommt man einen Apfel, den kann ich mir dann in mein heißes Büro stellen.
Findet kaum statt. Alibi Sitzungen werden gemacht um sich selbst zu beweihräuchern, wichtige Dinge werden nicht angesprochen oder wollen nicht gehört werden.
Ja genau, lebt der Geschäftsführer vor (Vorsicht Sarkasmus).
Die Aufgabe kann interessant sein wenn du vernünftig arbeiten kannst, aber wenn man dir keine Mittel zur Verfügung stellt....Tja.
Der Mensch bzw. der Klient zählt nur solange er zahlt. Masse statt Klasse.
Abteilungsleiter schien meistens überfordert und war oft nicht greifbar. Da auch nicht alle MitarbeiterInnen gleichbehandelt worden sind, bin ich gerne gegangen.
Habe oft von außen mitgeteilt bekommen, dass das Unternehmen leider nicht geschätzt wird. Vorallem wegen der 1. und 2. Führungsebene.
Eigentlich ok
Sie Arbeitsatmosphäre
Absolut enttäuschend. Wenig Rückendeckung - auch aufgrund fehlender fachlicher Kompetenz.
Starke Kontrolle
Entscheidungen sind oft gefallen, bevor diskutiert worden ist. Schade
Wären spannende Projekte vorhanden
Alles. Volle Entfaltung möglich.
etwas mehr Struktur und Führung; Personalressourcen, für die vielen neuen Projekte
große Freiheit in der Gestaltung
Mensch im Vordergrund, nicht sein Alter oder Geschlecht
sehr flexibel, interdisziplinär, vielfältig
offen, analythisch
Eigeninitiative gewünscht, dann vieles möglich
Möglichkeit zur Weiterbildung, Supervision für MA
Kommunikation zwischen oberster Etage und den Angestellten
Mehr Mitarbeiter nötig in Zeiten wie diesen wo der Bedarf in der Bevölkerung steigt
Zu wenige Büros
Typisch Bereich Sozialberufe