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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Chefin als auch Kolleginnen machen einem das Leben unnötig schwer, jeder versucht jedem in den Rücken zu fallen und aus jedem kleinsten Fehler wird eine Hexenjagd gemacht.

Image

Es herrscht irgendwie ein stiller Konsens dass es nicht toll ist, die meisten sagen aber nichts und bleiben weil es ja schlimmer sein könnte.

Work-Life-Balance

Bezüglich Dienstplanung und Urlaub kann man im Normalfall einen Kompromiss finden (muss natürlich rechtzeitig sein)

Karriere/Weiterbildung

Von der Chefin aus gibt es nicht viel. Man kann nichts machen was es bei einer anderen Apotheke nicht auch gäbe

Gehalt/Sozialleistungen

Man kriegt halt das dem.KV entsprechende Gehalt. War bei mir zumindest immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mist wird immer ordnungsgemäß entsorgt und unnötigen Müll versucht man zu vermeiden. Es wird auch darauf geachtet dass keine Geräte unnötig an sind

Kollegenzusammenhalt

Quasi nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man unerfahren hier anfangt ust es sehr schwierig, vieles wird einem nicht oder nur sehr schwammig erklärt. Die älteren Kolleginnen machen es sich dann zur Mission, jeden kleinsten Fehler zu einer Tragödie zu machen, obwohl sie diejenigen sind die nichts erklären können (sogar wenn man tausend mal nachfragt!!)

Vorgesetztenverhalten

Hängt zu 100% von der Laune der Chefin ab. Es ist leider auch normal hier angebrüllt zu werden und sich Vorträge wie kleine Kinder anhören zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre macht einen einfach fix und fertig

Kommunikation

Meist wird einem nur hinter dem Rücken geredet oder in einem viel zu lauten und aggressiven Tonfall. Konstruktive Kritik ist hier ein Fremdwort, wenn man was falsch macht wird man stattdessen (auch als neue, unerfahrene Kollegin) angegangen und niedergemacht, oft gleich von mehreren Personen.

Gleichberechtigung

Aufgrund des Geschlecht keine Benachteiligungen, aber als nicht-österreicher/in kann man sich nicht immer zu 100% wohlfühlen

Interessante Aufgaben

Ist sehr unterschiedlich. An manchen Tagen sind viele Rezepturen und Tees zum machen, an anderen (fast) keine, da ist es dann eher monoton

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