7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrenamtlicher Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher - top Atmosphäre..
Heute - die reinste Katastrophe. Es gibt Gruppenbildungen und wenn man nicht der gleichen Meinung ist wird man ausgeschlossen.
Image
Selbsterklärend. Das Image durch die Vorwürfe ist nicht das beste.
Das der alte Vorstand wieder drinnen ist wird es nicht besser machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht pünktlich bezahlt, es gibt auch kaum Bekanntgabe dazu das das Gehalt erst Wochen später kommt.
Vorgesetztenverhalten
Der jetzige Vorstand ist korrupt und manipuliert Mitarbeiter. Droht jeden Mitarbeiter der Kontakt mit dem alten Team hat mit der sofortigen Kündigung und Hausverbot. Zieht dieses sogar durch.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird nicht ehrlich Kommuniziert. Man erfährt oft vorher etwas über die Medien.
Gleichberechtigung
Mütter und vorallem Schwangere werden absolut nicht gerne gesehen.
Sind lt. Vorstand nicht brauchbar und flexibel.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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ChefAssistent
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es doch einige Tiere hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Affairen sind gang und gebe, viele Entscheidungen wurden auf Grund von Angst getroffen. Man konnte angestellte Feuern aus persönlichen Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufgrund von Beziehungen einzustellen und sich zu verhalten
Gehalt/Sozialleistungen
890 der lohn wurde öfters Monate später ausbezahlt weil sie einen Engpass hatten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurde des öfteren das eine oder andere Tier im Stich gelassen und sogar einge der spenden gelder für eigene Zwecke benutzt
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde aufgrund on affairen immer wieder die Beziehung mißbraucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lässt zu wünschen übrig
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles.
Verbesserungsvorschläge
Von der Kommunikation, über die Fairness, bis hin zu dem Umgang mit den Tieren zeitweise - alles muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man es zu tun hat. Aber an sich ist es kein allzu gutes Klima und die Kommunikation ist sehr schlecht
Arbeitszeiten
In Ordnung.
Ausbildungsvergütung
War alles ok. Außer, dass ich mich um den Lohnzettel selbst kümmern musste.
Die Ausbilder
Es gab niemanden, der für mich oder meine Ausbildung zuständig war. Scheinbar auch keinen Lehrplan, zumindest nicht nach meinem Wissen
Spaßfaktor
Zwei Sterne, da ich einige nette Leute kennen lernte - aber die Arbeit an sich würde nur einen bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich war eine billige Arbeitskraft, die genau das Gleiche machte, wie jeder sonst.
Variation
Keine.
Respekt
Hängt davon ab mit wem man es zu tun hat und ob man Fehler macht oder nicht.
Karrierechancen
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Ehrliche Bewertung zum Arbeitgeber, um zukünftigen potentiellen Mitarbeitern einiges zu erparen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
hängt davon ab, ob man gemocht wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job mit Sinn aber Verbesserungswürdig was Führung und Teamzusammenhalt angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aktiver Tierschutz Steiermark durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aktiver Tierschutz Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aktiver Tierschutz Steiermark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.