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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht führen kann, sollte kein Lokal aufmachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn sie nicht im Haus sich befindet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sogenannte Person
Verbesserungsvorschläge
Die Dame dringend auswechseln, sonst ist das Lokal dem Untergang geweiht
Arbeitsatmosphäre
Man hat Angst sich selbst zu geben, wenn schon über die Theke von der sogenannten Gastgeberin vor dem Gast niedergemacht wird
Karriere/Weiterbildung
was ist das? Hat mit der Frau Baumgartner nichts zu tun, weil sie selbst nicht weiß wie Gastronomie funktioniert!
Gehalt/Sozialleistungen
ausnehmen und ausgenommen werde, das ist hier die Frage
Kollegenzusammenhalt
wenn es die Kollegen nicht geben würde, wäre es ein Alptraum
Umgang mit älteren Kollegen
die Wissen mehr als die Besitzerin, was sie sein möchte aber nicht ist! Gehört ja der Bank und nicht Ihr
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, kein Vorbild und man kann nichts lernen
Kommunikation
Viel Gerede und kennt sich selbst nicht aus, und glaubt die Weisheit gefressen zu haben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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