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Ultra-Kurzfristtermin / Bissigste und präpotenteste Telefongespräch das ich jemals hatte bei Terminvereinbarung
Bewerber/inHat sich 2018 als Einkaufsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon ein sehr kurzfristiger Termin angeboten wird von dem, aus welch Umständen auch immer, nicht abgewichen werden kann weil das Unternehmen selbst Zeiten verabsäumt, dann kann dem Bewerber der Umstand auch freundlich kundgetan werden, anstatt dem Bewerber extrem herablassend und arrogant zu sagen:
"Na wenn Sie an dem angebotenen Tag und Uhrzeit nicht können, dann halt nicht..."
Der Charakter und Gesprächston der Sekretärin vermittelte unmissverständlich den Umgang wohl innerhalb des Unternehmens vom Management herab. Anders kann man das von Extern nicht nachvollziehen.
Sollte man sich zweimal überlegen ob man in so einem Umfeld arbeiten möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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