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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir wurde eine Festanstellung versprochen. Ich kam um den Dienstvertrag zu unterschreiben....Werkvertrag wurde hingelegt mit der Begründung das nach einem Monat (angebliche Probezeit) der Dienstvertrag unterschrieben wird. Nach einem Monat, und Fertigstellung des Projektes wurde ich nach Hause geschickt - "Geschäftsführer meldet sich..."
Einen Monat und zwei gescheiterten Kontaktaufnahmen später habe ich es aufgegeben...
Am Umgang mit Menschen/Mitarbeitern sollte dringend was getan werden.
Das Team war angenehm, jedoch das Büro bzw. das Arbeitsumfeld ist verbesserungswürdig.
Man kann sich seine Arbeit und Zeit sehr eigenständig einteilen. Es gibt wenige die einem über die Schulter schauen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern im Allgemeinen ist sehr schlecht. Es wird weder Teamarbeit gefördert noch auf Weiterbildung geachtet. Stundenanzahl bzw. jederzeit verfügbar zu sein ist wichtiger als die Qualität der Arbeit.
Mit der Zeit gehen. Qualität vor Quantität setzen. In 30 Wochenstunden kann man sehr gute Arbeit leisten und hat dafür meist glückliche und gesunde Mitarbeiter die nicht ständig am Limit arbeiten.
Arbeitnehmer sind unzufrieden aufgrund der vorherschenden Arbeitsbedingungen. Teamarbeit wird nicht gefördert. Weihnachstfeiern finden meist an einem Montag statt und in der Regel werden dazu auch die Bauherrn eingeladen.
Urlaub kann man sich gut selbst einteilen und unbürokratisch in eine Urlaubsliste eintragen. Es wird aber erwartet, dass man bei Bedarf Überstunden macht auch an Wochenenden. Vorgesetzte gehen davon aus, dass man auch im Urlaub und Krankenstand jederzeit telefonisch erreichbar ist. Ein Anruf ist keine Seltenheit.
Es gibt weder interne noch externe Schulungen. Um ein fertiggestelltes Projekt eines Kollegen ansehen zu können, muss man sich Zeitausgleich nehmen. Nach einer Bildungskarenz ist man in diesem Büro nicht mehr erwünscht.
Kollegen sind grundsätzlich nett, aber Einzelkämpfer.
Computer und Programme sind ok. Büro ist aber in einem alten Haus in dem es teilweise schon schimmelt. Im Sommer ist es in eineigen Räumen extrem heiß.
Es gibt ein Gehalt inkl. einer steuerbegünstigten Bauzulage. Für eine Lohnerhöhung muss man kämpfen.
Wiedereinsteigerinnen werden gekündigt, wenn sie nicht Vollzeit arbeiten können/möchten.
Die Arbeit kann man sich gut selbst einteilen. Arbeitsbelastung ist jedoch sehr hoch. Überstunden sind die Regel.