5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arroganz gepaart mit Unwissenheit
Bewerber/inHat sich 2023 bei albrecht business coaching als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- den CV lesen und auch verstehen
- bei Unklarheiten vielleicht das Gespräch mit dem Bewerber suchen und nicht einfach irgendwelche Schlüsse ziehen, die einfach falsch sind
- freche Mails unterlassen
-> eigentlich Null Sterne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen verspricht sich zu melden betreffend Zu- Absage und gibt wochenlang keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Albrecht Business Coaching GmbH als Active Sourcing MitarbeiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von Wertschätzung gegenüber Bewerbern sprechen sondern sich so verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überhebliche Gespräche, keine Dialog sondern Verhör mit anschließendem Monolog
Bewerber/inHat sich 2018 bei Albrecht Business Coaching GmbH als Vertriebsmarketingmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger über andere Bewerber reden, mehr auf die Person eingehen die vor Ort ist.
Bewerbungsfragen
- Keine, null Interesse an persönlichen Zielen oder Eigenschaften.
- Abarbeitung des Lebenslauf, wenig darauf eingegangen.
- Unterschied von vorigen Arbeitgebern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell auf den 2. Blick
Bewerber/inHat sich 2018 bei Albrecht Business Coaching GmbH als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem persönlichem Gespräch gar keine Rückmeldung zu erhalten, ist nicht gängige Praxis bei Personalberatungsunternehmen. Das rückt leider auch den Auftraggeber in ein schlechtes Licht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerber:innen bekommen nicht einmal nach Wochen ein Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei Albrecht Business Coaching GmbH als Controller/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen