ALD 

Automotive 

Fuhrparkmanagement 

und 

Leasing 

GmbH

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*/in!

Danke, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast!

Wir freuen uns, dass du die Gleitzeit und die Home Office Möglichkeit schätzt, denn wir möchten Mitarbeiter*innen Flexibilität anbieten und gleichzeitig unsere Dienstleistungsqualität gegenüber Kund*innen sicherstellen. Wir haben vor ein paar Jahren den Zeitausgleich eingeführt und möchten damit auch die Extrameile, die unsere Mitarbeiter*innen gehen, entsprechend wertschätzen. Wir sehen auch, dass diese Gleittage sehr gerne genützt werden. Alle Stunden, die nicht in Zeit ausgeglichen werden können, werden am Jahresende (oder bei Austritt) mit einer Deckungsprüfung geprüft. Sollte es der Fall sein, dass Stunden nicht durch das Gehalt gedeckt sind, werden diese ausbezahlt.

Manches, was du kommentiert hast, können wir zwar kurzfristig nicht ändern (z.B. das Büro), wir werden aber hier nochmal das Feedback an die Hausverwaltung weitergeben und somit tun, was uns möglich ist.

Wir arbeiten auch in vielen anderen Bereichen daran, uns ständig zu verbessern: Im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein haben Mitarbeiter*innen z.B. jährlich ein Zeitbudget zur Verfügung, das sie für soziale Projekte einsetzen können. Wir waren dieses Jahr auch schon gemeinsam Blutspenden oder Müllsammeln auf der Donau, wir setzen auf 100% Ökostrom für den Bürobetrieb usw.

Auch im Bereich Karriere/Weiterentwicklung setzen wir verschiedene Maßnahmen wie z.B. unsere Trainings im Bereich Kundenkommunikation, externe Schulungen die wir immer wieder anbieten, die Möglichkeit eines "Job adventures" in anderen Abteilungen bis hin zum internationalen Talent-Programm "ALD Way".

Wir wissen, dass wir nicht überall perfekt sind, aber wir arbeiten laufend daran, Mitarbeiter*innen ein attraktives Umfeld bieten zu können.

Vielen Dank für dein Feedback, alles Liebe!
Dein ALD Automotive Team