Nie wieder All In Verträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Personal ein uns aus geht
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter richtig entlohnen.
- Man muss unbedingt an dem Respekt zwischen den Hierarchien arbeiten.
-Mitarbeiter müssen vollständig (!) eingeschult werden.
-Die Arbeitsprozesse aktualisieren bzw. modernisieren (Programme komplett veraltet und fallen oft aus)
-Keine All in Verträge (Zumindest beim Bewerbungsgespräch ansprechen)
-Supervision anbieten, da meiner Meinung nach viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an Überarbeitung bezüglich Überstunden und Unterbesetzung leiden.
-Work Life Balance kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Mann muss allen gefallen - wenn das nicht so ist spürt man es gleich
Kommunikation
Die Kommunikation passiert über mehrere Ecken - somit erschwert es einiges
Kollegenzusammenhalt
Man darf keine berechtigten Fragen stellen, sonst wird gleich an einem gezweifelt
Work-Life-Balance
Kaum möglich, da man Überstunden wie Bonbons sammelt. Wenn man sich dazu mal äußert wird das nicht angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Gespräche sind selten, alles Wichtige wird nur per Mail kommuniziert - was sehr unseriös erscheint
Interessante Aufgaben
Keine abwechslungsreiche Arbeit, immer die selben Schritte und Prozesse. Hinzukommt, dass es sehr veraltete Prozesse sind und alle Tätigkeiten manuell auszuführen sind = viele Fehler
Gleichberechtigung
Wird in dieser Firma nicht groß geschrieben - wenn man keine Position im CRM Bereich hat oder keine Führungsposition ist wird man nicht ernst genommen. man ist nur einer von vielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, da die meisten nicht mehr da sind.
Arbeitsbedingungen
Büro hat keine Fenster! - überhaupt in Corona Zeiten sehr unangenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt wird beim Bewerbungsgespräch meistens ausgehandelt. Allgemein ist das Gehaltsniveau für mehrere Positionen sehr niedrig.
Image
Im Unternehmen wird viel Werbung gemacht. Jedoch kennt keiner die Firma außerhalb ihrer 4 Firmenwände.
Karriere/Weiterbildung
Eingeschult wird man auch nie vollständig was zu großen Problemen innerhalb einer Abteilung führt.