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Allgas 
Volkmann 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allgas Volkmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgas Volkmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allgas Volkmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    78%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet nur alleine außer wenn man Größer Reparaturen oder Montagen hat

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht alles kommuniziert
Man sagt etwas Bescheid und der/die andere sagt es nicht weiter und am Ende steht man da und wird gefragt warum man nicht Bescheid gibt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut hauptsächlich auf sich
Es gibt eine handvoll von Kollegen die einen wirklich helfen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sommer ist sehr wenig Arbeit, dementsprechend mehr "Freizeit"

Im Winter eine absolute Katastrophe
Man braucht sich keine Termine ausmachen weil einem sowieso eine Störung extra zugeteilt wird

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat nicht viel mit den Vorgesetzten zu tun

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt soweit, könnte schlimmer sein.

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