Außen Hui - Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man mal eingearbeitet ist, dass man selbständig arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo sollte ich da bloß anfangen?
Verbesserungsvorschläge
nicht immer die Fehler bei den Damen in der Verwaltung suchen, sondern mal bei sich selber vor der Türe kehren (da gäbe es genug)
Vereine viel schneller Bescheid geben, ob eine Förderung möglich ist (ist immer ein ständiges Hin und Her - es wird nichts gesagt und ständig vertröstet, was die Arbeit ungemein erschwert und die Vereine verzweifeln lässt)
Arbeitsatmosphäre
kommt darauf an ...
Kommunikation
wird so gedreht, wie man es gerade braucht
nicht mal intern bekommt man ehrliche Antworten
Kollegenzusammenhalt
wenn man das Glück hat nette Kollegen und Kollginnen um sich zu haben, dann gut
Work-Life-Balance
was ist das? wenn etwas gebraucht wird, ist es selbstverständlich, dass man länger bleibt und dies sofort zu erledigen hat
aber wehe, man macht einmal einen Fehler (da geht dann die Welt unter)
Vorgesetztenverhalten
- der Vorstand, der ehrenamtlich fungiert, kümmert sich überhaupt nicht die Angestellten - wichtig ist nur das Prestige und der Ruf
- die Führung hat längst ein anderer in der Hand
- Wertschätzung, ehrliches Miteinander umgehen, Lob, Teamzusammenhalt, etc. ist dort wirklich ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet wäre an sich interessant - durch die ständige Geheimniskrämerei und fehlende Kommunikation, macht es aber alles etwas kompliziert
Entscheidungswege dauern ewig, was wirklich mühsam ist
Gleichberechtigung
eine sehr männerdominierte Welt, wo die Frauen nur für die niedrigeren Tätigkeiten benötigt werden - die Kings sind, eh kloar, die Männer
Arbeitsbedingungen
Büro ok
Image
meiner Meinung nach Verschwendung von Steuergeldern
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung erwünscht - wenn man sich weiterbilden will - kann man das gerne auf eigene Kosten machen - es wird gespart, wo es nur geht. Dazulernen und Weiterentwicklung sind Fremdwörter.
Um aus dieser Firma wirklich einen Ort zu machen, wo man gerne arbeitet, müsste auch die Führung mal die ein oder andere Ausbildung oder Schulung besuchen. Aber die ist sowieso so von sich überzeugt, die brauchen sowas nicht.