13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr moderne und zeitgerechte Ansätze in der Unternehmensstrategie. Top Arbeitsumfeld und Lage. Weiter so!
hohe Flexibilität, freundschaftliches Arbeitsklima, 100%-iges Vertrauen in beide Richtungen
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wenn ich einen habe, sage ich es ihm gleich persönlich
Nette Kollegen, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
Der Consultingbereich hat international ein sehr gutes Image. Internationale Konzerne und große Organisationen sind langjährige Kunden
Fast alle Zeitmodelle sind möglich zB 4 Tage Woche, arbeiten im Homeoffice (auch aus dem Ausland), Teilzeitarbeit bei Ausbildungen,...
man kann neue Themen auch selbst entwickeln und aufbauen
Gehalt: mehr geht immer, aber es ist OK
Sozialleistungen: zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, Weiterbildungen, Steuerfreie Gutscheine von Edenred und Sodexo
der ehemalige Slogan "Die Umweltmanager" passt noch immer. Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
In der Regel wird niemand zurückgelassen und man hilft sich gegenseiteig
passt, wie auch mit den jungen Kollegen. Knowhowtransfer könnte noch besser werden.
korrekt, sachlich, lösungsorientiert, man kann jederzeit zu ihnen gehen wenn es Bedarf gibt und es findet sich immer eine Lösung
Die Sanierungen der letzten Zeit haben den vierten Stern zusätzlich gebracht.
direkt, wenn es ein Problem gibt wir es angesprochen
Gendergap ist hier kein Thema, alle haben die selben Chancen und Bezahlung ist leistungsabhängig und nicht geschlechtsabhängig
In dem meisten Fällen 5 Sterne. Im Projektgeschäft ist aber nicht immer alles super.
Sehr faire Bedingungen
Konstruktive
Für mich perfekt
Bei Bedarf sehr entgegen kommend
Bei Bedarf verfügbar
Es gibt immer stellen, wo mehr gezahlt wird, aber...
Ein Grundprinzip
Freundschaftlich
Kein Thema
Positiv
Zum Glück kein Großraumbüro ,
Schöner Altbau
Wertschätzend
Ziemlich gut
Meist, je nach Projekt
Ich kann mir meine Sachen, sofern im Projekt vertretbar und mit meinen Kollegen abgestimmt, sehr viel einteilen.
Wir bemühen uns ständig! Luft ist immer nach oben.
Sehr gut!! war in meiner alten Firma völlig anders! Hier vorbildlich - wird auch von der Führungskraft forciert!
Passt, ganz gut - gehört auch zu den Kollegen!
Unser Vorgesetzte hat stehts ein offenes Ohr für Verbesserungen. Die Umsetzung passiert dann auch rasch.
In der eigenen Abteilung sehr gut! mit Respekt und Ehrlichkeit
Sehr viele interessante Projekte.
Wird immer schlechter
In der Branche leider nicht mehr so gut.
Eher schlecht, oft werden Arbeiten terminkritisch, da Projekte schief laufen.
Gut
Leider nicht das gelbe vom Ei. Immer öfters werden Sozialleistungen gestrichen.
Positiv, viele alt-eingesessene die jemanden neuen supporten
gut
Ist bemüht, aber oft von Ignoranz geprägt.
Nähe zum Karlsplatz ist toll, ...
gut
Schulungen sind willkommen, werden gefördert und auch gerne gesehen
Sehr respektvoll!
Die Tür ist bei der GF offen
Sehr familiärer Umgang
Die ist generell in allen Branchen heutzutage sehr mangelhaft. Ich sehe das eher als ein politisches Problem an.
Ist genauso ein Politisches Problem!
Kann immer besser sein. Ist aber keine Kritik.
Man kann sich fachlich verwirklichen.
Mangelnde Führung und Kommunikation, schlechte wirtschaftliche Entwicklung
No comment, er will sie ohnedies nicht hören
Mangelnde Wertschätzung und keine Ansprache durch die GF
Fachlich gut - wirtschaftlich schlecht
Der Name hatte in der Branche eine massive Bedeutung.
Es gibt meist sehr viel zu tun.
Potential gibt es viel, aber die Chance zu Karriere lässt sich hausintern kaum umsetzen.
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.
Gute Bezahlung, relativ fair und ausgewogenes Gehaltsniveau, Sozialleistungen und Benefits haben stark nachgelassen bzw. wurden gekürzt.
Impliziert zwar der Unternehmens-Slogan, ist aber definitiv noch ausbaufähig!
Großteils ok, aber die einzelnen Bereiche vegetieren nebeneinander her. Zusammenhalt und das WIR-Gefühl wurde früher stark gefördert. Heute zählt das nicht wirklich.
Erfahrene Leute können sich in den Projekten einbringen.
Die GF hat mangelndes Interesse an den Mitarbeitern, die Bereichsleiter haben ausreichendes Interesse an den Kollegen
Die notwendigen Erfordernisse sind vorhanden oder werden bereitgestellt.
Das war einmal eine "tolle Familie" mit einer funktionierenden Kommunikation über die Projekte und Bereiche hinaus. Leider geht es jetzt kaum über smalltalk hinaus.
Ist brauchbar aber noch ausbaufähig.
Die Aufgaben sind echt toll und herausfordernd, sie werden allerdings schlecht kommuniziert und ungenügend gesteuert.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Kommunikation könnte besser sein
Besser Kommunikation untereinander
Guter Zusammenhalt in der Kollegenschaft und familiär geführtes Unternehmen.
So verdient kununu Geld.