10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Kommunikation auf Augenhöhe. Wer gute Arbeit leistet wird gut dafür belohnt.
Oft herrscht viel Druck im Projektgeschäft.
Soziales Engagement könnte ausgebaut werden.
Evtl noch ein "bunteres" Team etablieren
Offene Atmosphäre quer durchs Team
allUpp gibt dir viel Freiheit beim Stundenausmaß sowie Zeiteinteilung
Gut, man hilft sich gegenseitig
auf Augenhöhe
Transparente Kommunikation
man lernt viel Neues, moderne Tools
Keine Altersdiskriminierung
Angemessen perfekt
Du bist nicht gezwungen konstant erreichbar zu sein außerhalb die Arbeitsstunden, Kommunikation erfolgt meistens innerhalb von Minuten, also keine Wartezeiten bei Fragen.
Viele abwechslungsreiche Projekte mit verschiedenen Ziele
Offener und freundlicher Umgang miteinander.
allUpp ist bei Kund:innen sehr beliebt und wird von Salesforce auch regelmäßig empfohlen sowie ausgezeichnet.
Projekte können auch schon mal stressig werden, aber wenn man es dann gemeinsam wieder geschafft hat, ist das immer sehr erfüllend.
Weiterbildungen im Salesforce-Universum sind immer möglich und werden stark gefördert, aber auch spezialisierte Weiterbildungen in der eigenen Fachrichtung werden geschätzt und ermöglicht.
Das Gehalt ist meiner Erfahrung nach fair, man bekommt außerdem zusätzlich Geldleistungen für Essen.
Bei allUpp gilt die 1-1-1 Methode, die von Salesforce entwickelt wurde.
Man fühlt sich eher wie in einem großen gemeinsamen Team, als in kleinen Departments aufgeteilt – als neuer Mitarbeiter fühlt man sich sofort wohl, alle sind sehr hilfsbereit.
Leadership sowie gemeinsame Weiterentwicklung sind wichtige Themen bei allUpp und das merkt man auch. Alle Vorgesetzten sind stets super hilfsbereit, immer offen für jegliche Kritik sowie Verbesserungsvorschläge und im Gegenzug auch sehr transparent und geben ihrerseits hilfreiches Feedback sowie ehrliche Wertschätzung. Man fühlt sich gut aufgehoben und angeleitet, sowie frei in seiner eigenen Profession bzw. Arbeitsweise.
Home-Office oder Büro kann man sich komplett frei aussuchen. Wer gerne ins Büro geht, wird sich aber auch freuen: die sind nämlich richtig cool, super ausgestattet und es sind auch fast immer Kolleg:innen da – wer lieber im Home-Office arbeitet, ist aber genau so integriert :-)
Die Kommunikation des Management-Teams sowie unter den Teams ist transparent und wertschätzend. Verbesserungsvorschläge sowie ehrliche Kritik seitens aller Mitarbeiter:innen wird stets gefördert und in der weiteren Planung einbezogen.
Salesforce, CRM und die Digitalisierung von Arbeitswelten sind riesige und echt spannende Themen – und die Kund:innen von allUpp sind auch ziemlich cool!
Alles.
Nichts.
Mit eurer Einstellung kann es nur weiter bergauf gehen!
Es ist ganz unterschiedlich, wie viele Kollegen man im Office antrifft, da wir diesbezüglich sehr flexibel sein dürfen. Aber die Atmosphäre ist unabhängig davon ob digital oder Face-to-face einfach super! Jeder ist mega hilfsbereit & ehrlich freundlich.
Natürlich ist es im Projektgeschäft auch mal busy, das gehört dazu. Kollegen springen aber gern ein, sodass sich der workload leichter aufteilen lässt.
Es wird extrem viel Wert darauf gelegt, dass man sich einerseits individuell aber auch als Kollektiv im Team allUpp weiterentwickelt.
Teamspirit wird gelebt. Ausnahmslos alle Kollegen sind super hilfsbereit & bemüht, als Kollektiv zu wachsen.
Sehr kompetent & auf Augenhöhe. Das Leadership ist sehr bemüht, Input von allen Mitarbeitern zu bekommen & ist entsprechend sehr offen für Ideen zur Optimierung. Außerdem sind sie auch fachlich immer eine großartige Unterstützung.
Es ging mir noch nirgends besser!
Es wurde sehr viel seitens des Leaderships in Sachen Kommunikation & Struktur investiert - das spürt man durch & durch. Man erhält alle relevanten Informationen, ohne ihnen hinterherrennen zu müssen, es gibt super strukturierte & verständliche Dokumentationen & man kann auch jederzeit auf Kollegen oder Vorgesetzte zugehen.
Durch die unterschiedlichsten Kunden sind es immer spannende & abwechslungsreiche Themen, die man bearbeiten darf.
Viele Projekte haben Unternehmen verändert.
schade
davon wird gesprochen. aber wer im falschen Projekt landet, der kennt nur noch Work.
einige ungesunde Egos
Spannende Aufgaben, tolles junges Team, cooles helles Büro, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Kunden in den verschiedensten Branchen außerdem kann man direkt von Salesforce Experten lernen
Im Moment nichts
Wie jedes StartUp - Prozesse und Kommunikation (auch intern) verbessern
Passt alles
Hat in letzter Zeit ein bisschen gelitten (vor Corona) was ich schade finde. Image könnte somit besser sein aber wird sich in Zukunft sicher positiv nach oben verändern.
Ist perfekt, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich
Wird unterstützt und gefördert, Kollegen sollen sich weiterbilden und dafür wird auch Zeit eingeräumt.
IT-Kollektiv somit ein fairer Kollektiv - hier ist wie immer Luft nach oben.
Es gibt aber Essenzuschuss und das Öffi-Ticket oder den Parkplatz bekommt man bezahlt.
Ist super :) Kollegen greifen mit an und helfen bei Themen weiter.
Gibt es keine
Sehr flache Struktur, Chefs arbeiten direkt mit
Neues, großes helles Büro mit Küche und Essbereich einer Chill-Area und zwei Besprechungsräumen.
Pro Mitarbeiter mehrere Monitore, höhenverstellbare Tische und neues Equipment.
Könnte wie überall besser sein, es gibt zu viele verschiedene Tools über die kommuniziert wird.
Ja, Frauen haben sicher keine Nachteile in der Firma.
Kein Tag ist wie der andere, es kommen immer wieder neue spannende Themen und Kunden dazu.
Das familiäre Miteinander
aktuell müssen noch die Strukturen richtig aufgebaut und besetzt werden
Verbesserung des aktuell noch verbesserungswürdigen Prozesses in Sachen Support
Im Hauptsitz haben wir ein Großraumbüro, daher rennt der Schmäh den ganzen Tag
Die Auftragslage ist aktuell sehr gut und viele Kunden kontaktieren uns direkt ohne, dass wir akquirieren müssen
aktuell etwas stressig, weil wir ein Startup sind, das gerade stark wächst, daher viel zu tun!
die Zukunft ist noch nicht geschrieben und alles ist möglich
Gehalt könnte natürlich, wie überall, besser sein
Sehr viele Kollegen kommen mit dem Fahrrad oder öffentlich zur Arbeit und wir treffen uns auch außerhalb der Arbeitszeiten miteinander
wir halten alle zusammen, nicht nur die Kollegen
ich bin der dritt älteste in unserem Unternehmen und fühle mich sehr wohl
Bei einem Startup müssen alle dazu lernen, so auch die Vorgesetzten
Seit Sept im neuen Office und das hat die Stimmung noch mehr angehoben
Unter Kollegen sehr gut
Wir unterscheiden nicht zw Projektleiter oder Entwickler. Wir sind ein großes gleichberechtigtes Team und darauf wird auch geachtet.
Alle Aufgaben sind durch den Startup Status neu und interessant
So verdient kununu Geld.