Eine Mogelpackung was ihre Werbung angeht, dabei wie viele andere Arbeitgeber auch, nichts besonderes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalwohnung und Verpflegung vom Personal kostenfrei sowie die kostenfreie Nutzung der Annehmlichkeiten wie Schwimmbad, Sauna, Fitness etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Corona Testpflicht, wenn man in den freien Tagen nach Hause ins Ausland fährt und wieder im Anschluss zur Arbeit muss (Aufenthalt im Risikogebiet würde ich ja noch verstehen, abgesehen davon kann man sich im Hotel direkt oder auch selbst in der Ortschaft wo sich das Hotel befindet genauso anstecken) oder wenn man aus dem Krankenstand wieder zurück kommt (Arzt erklärt jemanden als gesund wenn der Krankenstand endet, daher auch wieder sinnlos diese Testerei).
Als Lehrling ist man ein Niemand und man wird nicht respektiert und man wird einfach nur abwertend behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr übertreiben mit den Corona Maßnahmen.
Den Lohn immer pünktlich zu zahlen.
Lehrlinge auch wertzuschätzen (deren Arbeit) und respektieren.
Ehrlich werben und nicht einem erzählen, man gehöre zu den besten Arbeitgebern, so nach dem Motto:,,Es gibt nichts besseres als die Alpenrose"
Die Ausbilder
Eine große Hotelkette, welche sich auf Kinderhotels bzw. Familienhotels der gehobenen Klasse spezialisiert hat.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht schon Spaß, vorausgesetzt das Betriebsklima stimmt. Leider ist das Betriebsklima nicht das beste gewesen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind gut und Vielfältig, das sehe ich jetzt nicht als Problem.
Respekt
Man wird nicht respektiert, als Lehrling wird man richtig abgewertet und bekommt keine Anerkennung und Wertschätzung
Karrierechancen
Gibt sicherlich Karrierechancen...
Allerdings nur für die Lieblinge aus der Alpenrose
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage an denen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und es gibt eben Tage wo es alles andere als gut ist und man nur noch froh ist wenn Feierabend ist...
Häufiger war die Arbeitsatmosphäre alles andere als gut gewesen.
Ausbildungsvergütung
Sie könnte deutlich besser sein, Recherchen zufolge gibt es Ausbildungsbetriebe, die deutlich besser bezahlen und auch eben den Lohn pünktlich bezahlen. In der Alpenrose ist die Bezahlung nicht immer pünktlich...
Es wird vom Arbeitnehmer verlangt pünktlich zur Arbeit zu kommen, daher hat der Arbeitgeber den Lohn auch pünktlich zu bezahlen.
Viel zu niedrig. Andere Ausbildungsbetriebe zahlen deutlich mehr für die gleichen Arbeitsleistungen die ein Lehrling erbringt.
Arbeitszeiten
Geteilter Dienst...
Ist nicht jedermanns Sache