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Bewertung

Wertschätzung? Wir sind doch keine Maschinen die 24/7 einen schlecht bezahlten Service schaffen ?!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir dazu nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.
Arroganz .. lieber billige Arbeitnehmer.. leere Versprechungen.. Bewertungen mit Hilfe der Mitarbeiter erkaufen ..

Verbesserungsvorschläge

Planung - Wertschätzung- Dienstpläne - keine leeren Versprechungen. Wäre ein klasse Anfang

Arbeitsatmosphäre

Man schafft nie genug. Die 7 Tage Woche schlaucht. Stimmung im gesamten Team daher negativ.

Kommunikation

Gleich null; Dienstplan gibt's quasi erst 12 Std vorher - sprich zum Feierabend. Wichtige Termine wie zB gerichtlich können tatsächlich nicht wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig. Gemeinsames leid ist zwar halbes Leid; aber dennoch fallen fast alle einem in den Rücken- friss oder stirb; lautet eher die Devise

Work-Life-Balance

Freizeit? Kennt man hier leider nicht. Die teuren neuen personalwohnungen sind sehr schön zum schlafen; anders sehen die Container aus. Richtig: Container!

Vorgesetztenverhalten

Der Wille war da. Leider kam auch hier zuviel Druck von oben.

Arbeitsbedingungen

Laut. Laut. Hektisch. Unkoordiniert. Kein Essen. Getränke gegen Bezahlung


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kröll-SchnellGeschäftsleitung

Bei uns handelt es sich nicht um einen reinen Hotelbetrieb, ein solcher lässt sich mit Sicherheit sehr gut planen.
Wir bieten unseren Gästen zusätzlich 7 a la carte Restaurants – vom Day & Dinner Club Susi Alm, unsere High End Sushi Bar, italienisches Restaurant, unsere traditionelle Schönmoosalm, unser Apres Ski „Hannes Alm“ bis zur hochwertigen Skihütte mit Bedienung.
Zudem bieten wir unseren Gästen insgesamt 5 megaschöne Sonnenterrassen.
Im a la carte Geschäft kann es immer mal zu kurzfristigen Änderungen, zB. aufgrund des Wetters (Sturm, etc.), krankheitsbedingter Ausfall, etc. kommen und daher müssen wir manchmal kurzfristigen Änderungen vornehmen.
Dies betrifft aber hauptsächlich das a la carte Geschäft und somit die Zahlkellner.
Unsere Zahlkellner nehmen dies jedoch gerne in Kauf - bei den Top Lohn- und Trinkgeld Konditionen!

Es gibt bei uns sehr viele verschiedene Wohnmöglichkeiten für die Mitarbeiter und es stimmt, dass ein kleiner Anteil davon hochwertige Container sind. Diese sind mit allem was man braucht ausgestattet und verfügen alle über ein eigenes Badezimmer und Balkon. Viele Mitarbeiter bevorzugen diese Zimmer sogar, weil sie keinen Teppichboden haben und dadurch nicht so schmutzempfindlich sind.

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig und daher investieren wir auch viel Geld und Mühe, um diese so gut wie möglich zu gewährleisten.

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