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Auch wenn es immer Sachen geben wird, mit denen man vielleicht nicht ganz konform geht, wäre es doch schön bei der Wahrheit zu bleiben.
Definitiv haben wir noch nie jemanden mit einem hohen Lohn zu uns „gelockt“. Wir zahlen von Haus aus sehr gute Löhne entsprechend der Leistung, Ausbildung und Erfahrung. Wenn ein Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch nicht ehrlich ist und sich herausstellt, dass dieser vor Ort nicht die Leistung bringen kann, die er vorgegeben hat, dann schadet dies nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Kollegen. In einem solchen Fall wird dies aber vor Ort mit dem Mitarbeiter besprochen und nicht einfach weniger Lohn ausbezahlt. Zum Glück kommt es nur sehr selten vor, dass solch eine Situation eintrifft. Wir stellen auch lieber qualifizierte und ehrliche Mitarbeiter ein, denen wir gerne einen ansprechenden Lohn bezahlen möchten.

Jeder Mitarbeiter bekommt nach dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Zusammenfassung mit den besprochenen Details wie Gehalt, Unterkunft, Verpflegung, Parkplätze etc. und nach diesen Angaben wird auch der Dienstvertrag ausgestellt.

Weiters gibt es bei uns sehr viele verschiedene Wohnmöglichkeiten für die Mitarbeiter; Einzelzimmer, Doppelzimmer, Apartments. Diese sind zu 95% mit einem eigenen Waschbecken und Dusche ausgestattet. Die Appartements sind neu erbaut, und sind alle mit Küche (inklusive Geschirr, Teller, Besteck, Kaffeemaschine) und Balkon ausgestattet.

Wir kochen fast nur frische Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter, daher ist es erforderlich, dass sich die Mitarbeiter für das kostenlose Essen anmelden.
Hierfür gibt es unsere Team App, wo die Mitarbeiter einen Tag vorher das Essen für den nächsten Tag bestellen, zur Auswahl stehen ein Fleischgericht und eine vegetarische Alternative. Über diese App besteht auch die Möglichkeit, Speisen aus unseren a la carte Karten (zB. Susi Alm, Pizzeria, etc.) zu super Sonderpreisen zu bestellen.
Zudem verfügen wir über eine Kantine, wo das Essen von unserer Kantinenmitarbeiterin ausgegeben wird. Sie kümmert sich auch um die Sauberkeit der Kantine und der Mitarbeiter Terrasse.

Hier sind alle unsere Benefits, die wir den Mitarbeitern anbieten, aufgelistet:
• Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes´ Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm
• 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem FelsenSPA
• Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
• Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich
• Elektro – Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise)
• Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten
• Vergünstigungen Sportverleih
• Vergünstigte Mitarbeiter – Saisonkarte für die Zillertal Arena
• Kostenlose Eintritte zu unseren Events
• Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig und daher investieren wir auch viel Geld und Mühe, um diese so gut wie möglich zu gewährleisten.

Bei uns handelt es sich nicht um einen reinen Hotelbetrieb, ein solcher lässt sich mit Sicherheit sehr gut planen.
Wir bieten unseren Gästen zusätzlich 7 a la carte Restaurants – vom Day & Dinner Club Susi Alm, unsere High End Sushi Bar, italienisches Restaurant, unsere traditionelle Schönmoosalm, unser Apres Ski „Hannes Alm“ bis zur hochwertigen Skihütte mit Bedienung.
Zudem bieten wir unseren Gästen insgesamt 5 megaschöne Sonnenterrassen.
Im a la carte Geschäft kann es immer mal zu kurzfristigen Änderungen, zB. aufgrund des Wetters (Sturm, etc.), krankheitsbedingter Ausfall, etc. kommen und daher müssen wir manchmal kurzfristigen Änderungen vornehmen.
Dies betrifft aber hauptsächlich das a la carte Geschäft und somit die Zahlkellner.
Unsere Zahlkellner nehmen dies jedoch gerne in Kauf - bei den Top Lohn- und Trinkgeld Konditionen!

Es gibt bei uns sehr viele verschiedene Wohnmöglichkeiten für die Mitarbeiter und es stimmt, dass ein kleiner Anteil davon hochwertige Container sind. Diese sind mit allem was man braucht ausgestattet und verfügen alle über ein eigenes Badezimmer und Balkon. Viele Mitarbeiter bevorzugen diese Zimmer sogar, weil sie keinen Teppichboden haben und dadurch nicht so schmutzempfindlich sind.

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig und daher investieren wir auch viel Geld und Mühe, um diese so gut wie möglich zu gewährleisten.