Kalte Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil,
Personalführung,
Transparenz,
Kommunikation zu Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Commitment nicht nur Reden, sondern Leben.
Im Führungsstil des 21. Jahrhunderts ankommen.
Für Kritik offen sein.
Das Unternehmen nicht Totsparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und abteilungsübergreifend ist kollegial, motivierend und produktivitätsfördernd. Als Mitarbeiter wird man von der Führungsebene nicht gehört, man ist Angestellter/Arbeiter und hat die delegierten Aufgaben zu erledigen.
Kommunikation
Durch einen gelebten autoritären bzw. despotischen Führungsstil ist die Kommunikation einseitig.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang.
Work-Life-Balance
Harte und lange Arbeitstage werden nicht wertgeschätzt und auch nicht hinterfragt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsspezifisch von kollegial bis zu autoritär.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Schlüsselpositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen/Mitarbeiterbenefits im Büro werden sukzessiv abgebaut, obwohl der Trend am Markt genau das Gegenteil zeigt - hier geht man eigene Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet im Unternehmen keine Anwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen = 0
Gehalt = Ø
Image
Derzeit noch gut aufgrund der neuen Führung ist aber kein weiterer Aufbau des Image in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Aufstiegschancen versprochen, sollten diese Versprechen aber nicht schriftlich festgehalten worden sein verlaufen diese im Sand.